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カナデビア株式会社

職種/仕事内容

企業名 カナデビア株式会社 求人名 【大阪/小売電気事業事務】小売電気事業に関わる需給管理業務[234] 仕事の内容 【仕事内容】当社がおこなう小売電気事業に関する需給管理や関連する業務などご担当いただきます。 【具体的には】□発電事業者との連絡窓口対応、発電計画管理等 □新規 見積、入札案件対応 □公的機関などへの届出、報告業務 □その他日常的なタスク管理業務 【仕事の進め方】・契約や発電計画管理などの定例業務については、需給管理システムを用いながら作業を実施します。担当を割振っていますので、他職員との併行作業になります。・入札や顧客からの問い合わせなどについては、都度個別対応となります。状況に応じて、グループ内で方針を確認しながら個別対応します。 募集職種 【大阪/小売電気事業事務】小売電気事業に関わる需給管理業務[234]

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給290,000円以上 想定年収 500万円～950万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥290,000～ 基本給￥290,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（夏季、年末年始、リフレッシュ） 有給休暇：有（～22日）（※初年度は、入社月に応じ付与日数を減じる）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：持株会・財形貯蓄、確定拠出年金制度、介護・育児休業制度、診療所

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ごみ焼却発電施設、上下水・汚泥再生処理プラント、プロセス機器、原子力機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作 ※日立造船株式会社（2024年10月1日よりカナデビア株式会社に商号変更） 設立：1881年04月 代表者：取締役社長兼ＣОО 桑原 道 従業員数：12,148人 平均年齢：42.6歳 資本金：45,442百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 17.7％ 日本カストディ銀行 8.8％ 三菱UFJ銀行 3.1％ 本社所在地：〒559-8559 大阪府大阪市住之江区 南港北１－７－８９ 本社以外の事業所：本社：2ヶ所、工場：8ヶ所 海外関係会社58社、海外事業所10ヶ所、その他国内支社、営業所等 関連会社：国内外に139社（連結子会社120社および持分法適用会社19社） その他備考・企業からのフリーコメント：【事業の目指す姿】 ・清掃工場からの余剰電力を確保しながら、CO2排出係数の低い電気であることを強みに、電力小売事業を展開しています。 特に自治体等に対し余剰電力の買取とセットで、電力の地産地消を提案、実施することで、地域のCO2排出量低減や地域循環エネルギー圏の創出などを目指し、地域・顧客とも良好な関係を築きクリーンな社会の実現に貢献することを目指します。 【募集背景】 小売電気事業の需給管理対応の人員補強のための募集となります。 【本ポジションの魅力ややりがい】 需給管理担当者として定例業務をこなしながら、新規案件対応や提案業務、公的機関対応など、幅広い業務に携れるポジションです。主に自治体等公的機関からの要望に応じて、排出係数の低い電気を取扱うことで、CO2排出量低減に貢献することが可能です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：連結