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株式会社バルニバービ　東京本部

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◆ディレクターサポート職◆◆ デスクに座って業務をこなすだけの事務職ではありません。 代表とチーフディレクターのそばで、企画・デザイン・建築・行政・地域など、 多様な専門家と現場を行き来しながら、 プロジェクトを前へと進める“動くアシスタント”の仕事です。 代表が描く構想を、ディレクターとともに「実行できる形」に整え、 現場がスムーズに動くための“土台づくり”を担う── それが、私たち〈バルニバービ〉のディレクターサポート職です！ ＜具体的には＞ ✅ プロジェクトサポート（チーフディレクターの伴走） ・打ち合わせ同席、議事録作成、情報整理、資料管理 ・行政／建築／企業／地域との、代表・ディレクターのスケジュール調整補助 ・全国の現場同行（記録・撮影・サポート） ・資料作成、事前リサーチ、イベント運営補助 ・外部パートナーとの契約書類のやりとり補助（法務的な書面の締結サポート） ✅ 日常の業務サポート ・代表およびチーフディレクターのスケジュール調整 ・プロジェクト全体のスケジュール調整補助 ・会議準備、資料準備、移動段取りの調査 ・店舗・施設に関する代表案件のサポート（予約／連絡／会場準備など） ・郵便物の整理、備品管理 ・オフィスの環境整備（整頓／備品補充／動線整備） ✅ 運転・移動サポート ・代表およびディレクターの送迎補助 ・車両管理（清掃／備品管理／動線チェック／簡易メンテナンス 等） ✅ 地方プロジェクトの接点 ・地方創再生PJの現場帯同（視察、調査、記録など） ・地方創再生PJの一環としてのイベント企画補助、店舗運営補助 ・企画関連におけるリサーチ、地域の方々との交流、会議サポート ・フォーラム運営補助（調整・資料管理・当日運営など） ✨チームの空気感 ✨ ✅動きながら働くチーム オフィスにとどまらず、代表やディレクターと一緒に現場へ足を運び、 移動中・会議中・打ち合わせ先など、その瞬間に新しいタスクや判断材料が生まれます。 “その場で気づいたことを自分の判断で形にする”働き方が、ごく自然に行われています。 ✅タスクの出どころはひとつじゃない 「LINEで突然依頼が飛んでくる日」 「代表の構想がその場でアップデートされる日」 「現場同行中の“ひらめき”から即座に段取りが変わる瞬間」 変化を前向きに受け止め、柔軟に動ける人ほど力を発揮します。 ✅関わる相手がとにかく幅広い 行政・企業・建築・デザイナーはもちろん、 地域の事業者、農家さん、店舗スタッフ、時には首長クラスや著名人といった方々まで。 トップレベルの議論と、現場の小さな声の両方に触れながら、プロジェクトを支えていきます。 ✅フラットで静かに熱いチーム メンバー同士はフラットで自立型。 代表・ディレクターとも直接コミュニケーションが取りやすい距離感ですが、 そのぶん“判断には程よい緊張感”が漂う、独特の“静かな熱量”を持った組織です。 ✅変化に強くなる環境 複数案件が並行し、タスクも突然生まれる。 最初は戸惑うこともありますが、背景や意図が読み取れるようになるにつれ、 自然と“振り回されない自分”にアップデートされていきます。 自分の段取りと行動が、代表やディレクターの時間を生み出し、 プロジェクトを確実に前へ進める感覚を得られます。 【勤務地】 基本的には「東京本部」ですが 「大阪本部（大阪市西区南堀江 1-14-26 中澤唐木ビル 6F）」をはじめ プロジェクトによって全国出張あり（日帰り～数日の宿泊を伴う出張） ※地方創生プロジェクトに応じて、北海道から九州・沖縄まで様々な現場を経験できます ※出張先の地域や文化に触れながら、“街をつくる”プロセスを体感できます

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR線「田町駅」東口から徒歩約15分／ゆりかもめ線「芝浦ふ頭駅」から徒歩約7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間25分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※9:30～19:30の間のシフト制（実働7時間25分） ※残業は月平均30時間程度です。 ※会長スケジュールやプロジェクトにより柔軟な対応が求められます ※朝から動く日もあれば、出張等で変動することもあります

給与

月給280,000円～350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万3000円 〜 22万7000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万7000円 〜 12万3000円（固定残業時間：1ヶ月あたり43時間 〜 72時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を考慮 ※別途、成果や信頼と貢献に応じて随時昇給あり ※希望・実績に応じて職域拡大に伴う待遇アップも検討

休日休暇

休日休暇 ✅週休2日制（月8日／シフト制） ✅夏季休暇 ✅年末年始休暇 ✅有給休暇 ✅慶弔休暇 ✅育児休暇 ※実績あり ✅介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅食事補助 ✅バースデー制度（食事チケット進呈） ✅結婚・出産祝い金 ✅子ども支援手当（1人目：月10,000円、2人目以降：月5,000円/人） ✅各種資格取得支援 ✅社内研修 ※経営・地方創再生に関する勉強会多数 ✅国内・海外研修 ✅永年勤続報奨制度

対象となる方

求めている人材 ■ 必要なベーススキル ※特別な専門スキルは不要ですが、下記の“業務の土台”となる力を歓迎します。 ・メール・チャット・LINEなどで、丁寧かつスムーズな連絡ができる ・議事録やメモ取り、情報整理が苦にならない ・スケジュール調整や段取りを組むことが得意、または好き ・Excel／Googleスプレッドシートでの簡単な入力・編集ができる ・初めての業務でも、自分で調べながら柔軟に対応できる ・車の運転に抵抗がない（AT限定可） ■ 向いているタイプ ・細かい段取りや気配りが自然にできる ・明るく、初対面の人にも可愛がられやすい ・体力と行動量に自信がある ・現場で学ぶことが好き／自分の将来像を育てたい ・「人を支える」役割にやりがいを感じる ・レスポンスが早い／メモや記録を残すのが得意 秘書 × アシスタント × 企画の入口を、 同時に経験できるポジションです。 ■ 歓迎スキル・経験 ・アシスタント職・秘書職・営業サポートなどの経験 ・プロジェクトサポート／ディレクション経験 ・多職種とのやり取りや、ステークホルダー調整を担った経験 ・イベント運営や現場サポートの経験 ・地方創生／まちづくり／飲食・観光領域での業務経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名