• 正社員

うなぎ四代目菊川 恵比寿ガーデンプレイス店

仕事内容

アピールポイント: ▼おすすめポイント ───────────────── ✅ポイント1：手厚い子ども手当を支給 扶養するお子様1人につき月10,000円を毎月支給。子ども手当が毎月の給与に上乗せされ、教育費や日々の生活費を会社として支援します。 ✅ポイント2：未経験から月給32.6万円可能 月給32.6万円〜。月給制のため毎月の収入が安定しており、生活設計が立てやすい環境です。 ✅ポイント3：食事補助（まかない制度あり） 勤務日はまかないを利用できます。毎日の食費を抑えられ、実質的な生活費の支援につながります。 ✅ポイント4：22時完全退勤で深夜勤務なし 商業施設内の店舗のため深夜営業は一切なし。固定残業を超えた分は1分単位で全額支給されます。 ─────────────────

仕事内容: 【子ども手当1人1万円×月給32.6万円】 うなぎ接客スタッフを正社員で募集します。 ✅未経験から月給32.6万円可能 ✅扶養するお子様1人につき月1万円の「子ども手当」を支給 ✅22時完全閉店で深夜勤務なし、残業管理を徹底しています ▼企業紹介 1932年創業、90年以上の歴史を持つ老舗鰻卸「中庄商店」直営の総合飲食グループです。国内外に店舗を展開し、安定した経営基盤のもと、社員の生活を直接支える手厚い手当制度を整えています。 ▼仕事内容 店舗での接客、サービスおよび店舗運営補助業務をお任せします。 ・お客様のお出迎え、お席へのご案内、お見送り ・オーダーテイク、料理（一本鰻、ひつまぶしなど）やドリンクの配膳 ・メニューや商品の説明、レジ、会計業務 ・予約受付、電話応対、開店、閉店準備、店内清掃 ※22時完全閉店のため、深夜帯の残業や不規則な勤務は一切ありません。 ▼未経験からのキャリアパス 学歴や接客経験は一切不問。挨拶や言葉遣い、テーブルセットの仕方から丁寧に指導します。 【キャリアステップ例】 ・1年目：基本サービスを習得し、接客スタッフとして勤務（月給32.6万円〜） ・2〜3年目：接客リーダーや副店長として後輩育成、店舗運営（月給32.6万円〜） ・4年目以降：店長や統轄店長として店舗マネジメント（年収520万〜670万円） ▼先輩インタビュー 【接客スタッフ／入社1年目（前職：アルバイト、未経験入社）】 接客は未経験でしたが、入社後の2週間はお茶の出し方や配膳の所作を、先輩とマンツーマンで練習しました。マニュアルに沿って段階的に覚えられるので、1か月目からホールに立てています。 【接客スタッフ／26歳・入社2年目（前職：居酒屋ホール）】 前職は残業をしても手取りがあまり増えませんでしたが、入社して前職より収入が上がりました。研修が整っているおかげで、入社2か月目には担当のテーブルを任されるようになり、評価にもつながっています。