• 正社員

有限会社観光荘

仕事内容

アピールポイント: ✅ “深夜勤務ゼロ”の飲食業界、ここにあります 飲食の仕事＝夜遅くまで…そんな常識をひっくり返す働き方。朝から夕方までの勤務で、生活リズムが整います。 ✅ 週休2日 or 完全週休2日が選べる 「今はがっつり稼ぎたい」「今はしっかり休みたい」――その時々で選べる柔軟な働き方が可能です。 ✅ “観光荘の味”を支える裏方の主役 あなたが捌いたうなぎが、誰かの記念日を彩る。全国の食卓に感動を届ける、誇りある“ものづくりの現場”です。 ✅ 平均年齢28歳。若手が主役の現場 年功序列ではなく、実力とやる気が評価される環境。2年目で主力ポジションも夢ではありません。

仕事内容: ／ 「どうせ働くなら、 ちゃんと成長できる場所で働きたい。」 そう思ったことはありませんか？ ＼ ・昨日より少しできることが増える ・誰かに頼られる存在になる ・「あの頃の自分、変わったな」と思える そんな実感を、20代のうちに手に入れてほしい。 やなのうなぎ観光荘は、 “ただ働くだけ”で終わらせない職場です。 失敗してもいい。 遠回りしてもいい。 でも、ちゃんと前に進める場所。 「今の自分から、少し変わりたい」 その想いがあるなら、もう十分、応募理由になります。 ■仕事内容 まずはお客様のご案内やお茶出し、 盛り付け・洗い物など、誰でもできる簡単な業務からスタート。 慣れてきたら、配膳や注文対応、調理補助などにも少しずつチャレンジしていきます。 先輩スタッフがすぐそばでサポートしてくれるので、失敗を恐れずに挑戦できます。 お客様に喜んでもらえる瞬間、仲間と声を掛け合って乗り切った達成感 ――その積み重ねが、自信へと変わっていきます。 調理も接客も経験できる“総合職ポジション”なので、 将来的には管理職への道も開けています。 ■このような方にオススメ ・人と関わる仕事にやりがいを感じたい方 ・未経験から一生モノのスキルを身につけたい方 ・明るく温かいチームで成長したい方 ・「できるようになる喜び」を感じながら働きたい方 ・第二新卒・異業種から飲食業にチャレンジしたい方 ■求める人物像 ・素直に学び、前向きに挑戦できる方 ・困っている人に声をかけられる優しさのある方 ・コツコツと努力を積み重ねられる方 ・チームで協力しながら成長したい方 ・新しいことを楽しむ気持ちを持てる方 ・元気で笑顔が素敵な方 【数字で分かる観光荘】 ■会社規模・展開 ・事業内容｜やなのうなぎ観光荘2店舗、通販事業、物販事業、食品加工事業 ・創業年数｜創業71年（1954年創業） ・社員数｜社員70名（2025年6月現在） ・業績｜14期連続増収中！ ・年間来店者数｜約14万人 ■働く環境・人材 ・平均年齢｜28歳 ・男女比｜46%：54% ・新卒比率｜48% ・中途比率｜52％ ・最長勤続年数｜32年 ・年間休日｜ライフ型120日、ワーク型110日 ・平均残業時間｜月平均31h ■研修・イベント ①DNA研修…創業70年の歴史を知る研修 ②委員会制度…QSC向上研修（接客やクリンネス、商品力向上に関する研修） ③コミュニケーション研修…臨床心理士を講師に招き、日常業務での伝え方・聴き方を学び、チーム力を高める研修 ④経営計画発表会…経営方針や事業計画を全社員で共有し、目標を一致させる会 ⑤社内忘年会…1年の労をねぎらい、社員同士の親睦を深める交流イベント