• 正社員

株式会社 シンセラ

仕事内容

アピールポイント: ❖未経験から技術習得できる職場 マシニングセンターのプログラム作成から機械加工まで、専門性の高い業務に挑戦できます。経験がなくても、先輩の丁寧な指導と研修制度で着実に成長できます。 ❖休日も働き方も安心 完全週休2日制で年間休日115日。月平均残業時間は15.2時間と少なめで、固定残業制度もありません。プライベートとの両立を大切にできます。 ❖スキルアップを支える制度が充実 新入社員研修、規格講習、フォークリフト・玉掛け等資格取得支援、QC検定講習、ISO9001内部監査員資格講習など、成長意欲に応える環境があります。 ❖安定した待遇で長く働ける 社会保険完備、交通費支給、役職手当、報奨金制度、退職金制度など、安心して働き続けやすい制度を整えています。 ────────────────

仕事内容: 未経験から、機械加工のプロを目指せる! 完全週休2日制・年間休日115日で、私生活も大切にできる! マシニングセンターのプログラム作成から機械加工まで、専門技術を身につけられる機械オペレーター職 「手に職をつけて、長く働ける仕事を探している」 「ものづくりに興味はあるけれど、経験がなくて不安」 「休みも収入も、どちらも妥協したくない」 そんな方にこそ、ぜひ知っていただきたいお仕事です。 株式会社シンセラでは、マシニングセンターのプログラム作成から機械加工まで、一連の業務を担う機械オペレーター職を募集しています。 本人の希望や適性を考慮して配属が決まるため、自分に合った形で仕事に取り組みやすい環境です。 未経験の方も大歓迎。 経験豊富な先輩社員が、基礎から丁寧に指導しますので、初めての方でも安心してスタートできます。 さらに、資格取得支援制度も整っており、フォークリフト・玉掛け等資格取得、QC検定、ISO9001内部監査員資格講習など、着実にスキルを広げていけるのも魅力です。 ❖仕事も生活も、どちらも大切にできる環境 完全週休2日制で、年間休日は115日。 月平均残業時間は15.2時間と少なめで、固定残業制度もありません。 また、残業ができない方や深夜勤務を専業で行いたい方も柔軟に受け入れる体制があり、働き方について相談しやすいのも特徴です。 ❖安心して長く働ける待遇面 社会保険完備はもちろん、交通費支給、役職手当、報奨金制度、退職金制度など、日々の頑張りを支える制度がそろっています。 昇給は年1回、賞与は年2回支給され、試用期間3ヶ月も同条件。 安定した環境の中で、じっくり成長していけます。 ❖ものづくりの現場で、確かな技術を身につける 機械加工の仕事は、経験を積むほどに技術が磨かれていく奥深い仕事です。 一つひとつの作業を積み重ねながら、プロフェッショナルとして成長したい方にぴったりです。 ────────────────