• 正社員

株式会社セイビ・プロパティ・マネジメント

仕事内容

アピールポイント: ✅ “管理だけ”で終わらないPM リーシングや収益改善まで関われるため、 PMとしてのスキルの幅が広がります。 ✅ 裁量を持って物件運営できる 担当物件を任され、 戦略立案から運営改善まで一貫して携われます。 ✅ 営業ノルマに追われない 無理な新規開拓ではなく、 既存物件の価値向上に集中できます。 ✅ 案件の質が高い 東京都心のオフィスビルが中心。 法人テナントとの長期的な関係構築ができます。 ✅ 働き方を改善できる ・完全週休2日（土日祝） ・年間休日121日 ・残業月20時間程度 PMとして、 長く働ける環境です。 ✅ キャリアアップも可能 将来的には、 ・大型物件担当 ・収益戦略立案 ・オーナーコンサル など、より上流業務にも挑戦できます。 ✅ 安定のセイビグループ 40年以上の実績を持つ総合ビル管理会社。 安定した基盤のもと、腰を据えて働けます。

仕事内容: 「管理だけのPMでは物足りない」 「もっと物件運営に深く関わりたい」 そんな方に選ばれているポジションです。 セイビ・プロパティ・マネジメントのPMは、 単なる管理業務ではありません。 リーシング・収益改善・修繕提案まで、 物件価値を高めるための運営全体に関われる仕事です。 “管理をこなすPM”ではなく、 “物件価値を高めるPM”へ。 PM経験を活かしながら、 より上流・より裁量ある仕事に挑戦できます。 ―――――――――――――――――― 【POINT】 ✅ 管理＋リーシングまで一貫担当 ✅ ノルマなし／無理な新規営業なし ✅ 完全週休2日（土日祝） ✅ 年間休日121日 ✅ 残業月20時間程度 ✅ 東京都心オフィスビル中心 ✅ オーナー提案・収益改善にも携われる ✅ 人形町駅徒歩4分／転勤なし ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 東京都心のオフィスビルを中心に、 プロパティマネジメント業務全般をお任せします。 単なる管理業務ではなく、 リーシング・収益改善・運営提案まで担うポジションです。 【具体的には】 ▼リーシング業務 ・テナント募集戦略立案 ・条件設定 ・募集活動 ・テナント交渉 ・契約締結 ▼テナント対応 ・契約管理 ・入退去対応 ・契約更新 ・条件調整 ・関係構築 ▼オーナー対応 ・月次レポーティング ・収益改善提案 ・修繕提案 ・運営方針提案 ▼建物運営 ・バリューアップ提案 ・設備更新提案 ・工事部門との連携 ・コスト最適化検討