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にこにこ保育園

仕事内容

仕事内容 ✅年間休日126日でしっかり休める ✅賞与年3回で収入面も安定 ✅有給取得率98％で休みやすい ✅60名定員×保育士15名の体制 保育士として、クラス担任の 補助を中心とした保育業務全般を 担当していただきます。 0歳～5歳の子どもたちを対象に、 発達・発育を支える保育を行います。 手書きでの記録業務もあり、 日々の様子を丁寧に残しながら 子ども一人ひとりと向き合える環境です。 職員同士で連携しながら、 自然や四季の中での遊びや 体験を通して成長を支えます。 ▼＜具体的には…＞ ＊クラス担任の補助業務 ＊子どもの見守りや遊びのサポート ＊食事や着替えの援助 ＊保育記録の手書き作成 ＊行事や日常保育の準備・対応 ――――――――――――――― ⭐年間休日126日で充実 ――――――――――――――･｡☆ 日曜・祝日に加え、 シフト制で週休2日を導入。 年間休日は126日と充実しており、 年末年始もお休みです。 年間を通して休暇の計画が立てやすく、 保育現場で働きながらも しっかりリフレッシュできる 環境が整っています。 無理なく働ける制度設計なので、 仕事とプライベートのバランスを 大切にしながら続けられます。 ――――――――――――――― ⭐賞与年3回の支給実績 ――――――――――――――･｡☆ 賞与は年3回支給され、 日々の頑張りがしっかりと 評価される給与体系です。 月給＋複数回の賞与があることで 年収の見通しも立てやすく安心◎ 経験や能力に応じた給与の優遇もあり、 これまでの保育経験を活かしながら 収入面でも安心して働きたい方にも ピッタリな環境です。 ――――――――――――――― ⭐有給取得率平均98％ ――――――――――――――･｡☆ 有給休暇の取得率は平均98％と高く、 実際に休みを取りやすい職場です。 急な家庭の用事や子どもの行事 などでのお休みもスタッフ同士で フォローし合う体制が整っています。 「有給を申請しづらい…」 といった雰囲気は一切なく、 必要なタイミングでしっかり休める という点も魅力の一つです♪ ――――――――――――――― ⭐保育士15名の余裕体制 ――――――――――――――･｡☆ 定員60名に対して保育士15名で、 配置にゆとりを持たせた体制です。 一人ひとりの子どもに目を向けやすく、 日々の保育も分担しながら進められます。 業務が特定の人に集中しにくく、 チームで支え合う運営がされているため、 落ち着いた環境で働くことができます。 ――――――――――――――― ⭐柔軟なシフトで両立可能 ――――――――――――――･｡☆ 7:30〜19:30の間でシフトを組み、 家庭やプライベートとの両立を 意識した勤務が可能です。 今回の増員募集により、 さらにスタッフの負担を軽減◎ 実際に働く中で 「今日は早めに帰宅して家族と過ごす」 といった日常もイメージできる、 無理のない勤務体制が整っています。