• 契約社員

公益社団法人京都保健会　京都民医連中央病院

職種/仕事内容

仕事内容 ◆チーム医療の一員、医師の働き方改革になくてはならない存在 医師や看護師の事務的業務をサポート 診療の円滑化に欠かせない、やりがいのある仕事です 医師や看護師からの「ありがとう」「助かった」という言葉や、患者様の笑顔がやりがいになります 【具体的な仕事内容】 医師の指示のもと ・処置や検査、入院、手術等各種オーダーの代行作成 ・カルテ記録代行 ・診療情報提供書や返書 ・退院サマリー（病歴、検査所見、入院中の医療内容などを記録） ・各種医療文書の代行作成 ・オペ症例登録（外科、泌尿器科、整形外科） ・その他データ調査 など 1人で担当する診療科は３科程度で、各科をローテーションで担当 交替制勤務のため、残業はほとんどありません 【入職後の流れ】 約2週間のオリエンテーション期間があります。初日に院内案内や規定説明、カルテ操作を学び、2日目以降は診療事務課での業務見学。その後は現場でOJTを行います。 診療に近い現場で働くため、スキルアップ研修も定期的に実施。質問や相談がしやすい環境です。 職員同士も部署会議や学習会、グループワークなどを通じてしっかり連携。 和やかで和気藹々とした雰囲気。職員定着率の高い職場です。 【当病院について】 1989年3月1日開設の京都民医連中央病院。病床数は411。 経営母体は公益社団法人京都保健会。当院を含めて病院3、診療所（歯科併設2）12、介護事業所等23、看護学校1の計39事業所で地域に根ざした医療介護活動をすすめています。 当院では、いのちは平等の理念を掲げ、様々な困難を抱えた方々が安心して医療を受けられる場を提供し、京都西北部の地域の皆様の健康を支えてきました。 個室を含めて差額ベッド代を徴収せず、経済的に困難な方に対して一部負担金を減額・免除する「無料低額診療」を実施するなど、「地域から誰も取り残さない」「断らない医療」を実践している総合病院です。 多くの専門外来、DPCの急性期病棟や緩和ケア病棟・回復期リハビリテーション病棟、透析や歯科口腔外科など、幅広い医療活動を行っています。 「なくてはならない病院をめざす」というビジョンのもと、信頼される病院づくりに全力を尽くしている当院。 2019年に南太秦へ新築移転し、まだ新しい建物のこの病院で、医師事務作業補助者として新たなスタートを切ってみませんか？ ☆様々な研修制度をあわせて医療従事者としてスキルアップできる環境 京都保健会のネットワークを活かした様々な学習や交流の場を設けており、専門知識が身につくとともに、一人一人の職員が大きく成長できる環境です。※契約職員としてのスタートですが、正職員への登用の途もあります。 【おすすめポイント】 ☆スキルや経験を活かせます！ ☆社員登用あり！ ☆スキルアップが叶う環境！ ☆自転車・バイクOK！送迎バスあり！ ☆正職員への登用の途もあり

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・嵐電「太秦広隆寺」駅徒歩9分 ・東西線「太秦天神川」駅徒歩14分 ・JR「太秦」駅徒歩15分 ・市バス「梅津段町」徒歩9分 ※太秦天神川駅－病院間は通勤用送迎バスあり ※京都市バス「南太秦」より徒歩1分（病院の前がバス停です）

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 平日/8:30～17:00 or 11:00～19:30 ※週32時間以上 ※時間帯は応相談

給与

時給1,122円～1,450円 給与詳細 基本給：時給 1122円 〜 1450円

休日休暇

休日休暇 ・4週8休のシフト制 ・有給休暇あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給有（年１回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限5万円） ・バイク･自転車通勤OK ・シャトルバスによる出勤出迎え有 ・研修有

対象となる方

求めている人材 【必須スキル】 ・医療関係の事務経験 （病院経験2～3年、クリニック経験なら5年程度） ・調剤薬局事務や介護事業所の事務などのご経験 【こんな方にピッタリ】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・協調性がありチームや周囲の人への気遣いができる方 ・思いやりがあり患者さんの気持ちに寄り添える方 ・スキルアップへの向上心や学習意欲の高い方 ・マネジメント力がある方 ・当院（当課）ルールを遵守できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス ここまでお読みいただきありがとうございます。 ｢応募画面へ進む｣ボタンより必要事項を入力の上、ご応募ください。 お電話でのご応募も受け付けております｡ 採用担当：管理企画室 村上 「仕事の内容を知りたい」｢とりあえず不安なので雰囲気を確かめたい｣など わからないことや気になることがあればお気軽にお電話ください。 応募内容確認後、2週間以内に応募者全員にメールまたはお電話にて連絡いたします。 ＜選考フロー＞ 応募→書類選考→面接→内定 ※面接日や入社日は相談に応じます。 ※勤務地にて面接を行います。