• 正社員

株式会社ワールドスタッフィング

仕事内容

仕事内容 ■求人広告に関わりながら、未経験からオフィスワークをスタートできます 採用に欠かせない「求人広告」を作成する事務のお仕事です。 PCの基本操作ができれば、広告や人材業界の知識がなくても大丈夫！ 未経験からでも、しっかりスキルが身につけられます！ 「事務として働きたいけど、少し専門性を持ちたい」 「未経験から新しい分野に挑戦したい」 「ワークライフバランスを大事にしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 まずはお気軽にご応募ください！ ■具体的なお仕事内容は… 【 求人広告の作成・修正 】 ★メインとなる業務です！ 自社採用ページ（JOBPAPER）や、様々な求人サイトで求人を掲載します。 求人内に載せる文章の作成や画像制作をお願いします。 （今見ているこの求人も、先輩社員が作成したものです！） 『求人にどういう内容の記載があったら応募しやすいか』 『数多くある求人の中でどういう求人原稿なら目にとまるか』 など求職者の目線になりながら求人原稿の作成手配などを行います。 【 予算の管理 】 採用を行う際に使用する予算の管理を行います。 様々な求人サイトがある中で、どのサイトにどのくらいの費用で 求人を掲載するかを考え、案件ごとの予算を管理していきます。 【 実績の確認やデータの入力・確認 】 求人の掲載後は応募数などの実績確認を行います。 どのサイトから応募が何名入って、何名が採用に至ったかなどを集計し、 効率良く採用活動を行うための対応をします。 他にも、 社内担当者や求人媒体社との打ち合わせなども行います。 広告作成を通じて、文章力や採用マーケティングの知識も身につきます。 「ただの事務」ではなく、人の仕事探しを支えるやりがいあるポジションです。 「新しいことにチャレンジしてみたい！」 「デザインにちょっと興味がある」 「SNSの閲覧数を気にして見てしまう」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ▼実際の勤務スケジュール（一例） 09:00 ～ 出勤、メールチェック、１日のタスク整理 09:30 ～ 朝礼 10:00 ～ 応募数の確認・データ入力 11:00 ～ 応募数をみて、求人原稿のブラッシュアップ 12:00 ～ お昼休憩（食堂でご飯が食べられます♪） 13:00 ～ 新規案件の確認、どの媒体で求人を掲載するかを計画 14:00 ～ 媒体社宛てに求人掲載の依頼など 16:00 ～ 媒体社と打ち合わせ（Zoom） 17:30 ～ 翌日のタスク整理など デスクワーク未経験でもOK！スキルが身につくお仕事です。 入社後はマニュアルに沿って先輩がしっかりサポート◎ 分からないことはスグに聞ける環境なので安心してくださいね！ 最初は求人掲載までの流れを掴んで頂くために 先輩社員のサポートとして業務を覚えていきます。 習得レベルに応じてレクチャーするので、 未経験でも安心して始められます。 データ入力や書類作成ばかりの一般事務とは違い、 バナー画像の作成やデータ分析なども行うため 幅広いスキルを身につけることができます。 【未経験からスタートした先輩の声（入社４年目）】 Q.日々のお仕事の中で、面白いと思うところは？ A.「正解がない」ところです！ 求人広告は、出せば必ず応募が来るというものではありません。 自分が作成した求人の応募数を毎日チェックして、 「なぜ応募が少ないんだろう？」 「どうしたらもっと見てもらえるかな？」 と考えながら改善していきます。 例えば 文章の言い回しを少し変えたり、 画像を差し替えたり、 掲載するエリアを見直したり。 それだけで応募数がグッと伸びることもあるんです。 自分の工夫が“数字”として結果に表れるので、 小さな変化でも達成感があります。 どんな言葉が響くのか。 どんな見せ方が効果的なのか。 自分で考えて、試して、改善していく。 その過程は、ちょっとしたゲームのようでとても楽しいです。 「ただの事務」ではなく、 自分のアイデアが活きる仕事だと思います。