• 正社員

讃高仮設リース株式会社　高松機材センター

職種/仕事内容

仕事内容 …━━お任せすること━━… ◇既存顧客へのレンタル足場資材の提案 ◇見積書や報告書の作成などの事務業務 ◇現場のアフターフォロー ＼☆提案のしやすさがポイント★／ ◎訪問先は長く付き合いのある、 大手建設会社やハウスメーカー ◎担当エリアは車で1時間程度（香川県内がメイン） ◎多様な資材を取り扱っているため、 お客様の多様なニーズに対応 ◎建設業の知識は入社後に 学んでもらえればOK …━━入社後の流れ━━━… ≫入社～2か月程度≪ まずは基礎研修、当社の業務プロセスを学びます。 資材の点検や事務作業などを通じて、 資材や足場に関する知識を理解していただきます。 ≫3か月目以降～≪ 営業研修スタート！ 先輩社員と一緒にお客様を訪問し、 提案方法などを習得します。 ≫半年以降～≪ ついに独り立ちです！ お客様との信頼関係を築きながら、 担当する案件を徐々に増やしていきます。 ━─━1日の流れ━─━ 8：30 朝礼・当日の準備 9：30～ 現場訪問 資材の納品・引き取りのスケジュール調整・現場の進捗確認 12：00～ お昼休憩 13：00～ 現場訪問 17：30 業務終了 ★月の残業時間は5-8時間程度！ 【アピールポイント】 ★充実の働き方・福利厚生★ ◎年間休日120日！残業もほぼありません！ ◎給与にプラスしてもらえる手当やインセンティブ！ ・家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ・報奨金制度 ・資格手当 社員の頑張りをしっかりと評価し、 還元する会社づくりを目指しております◎ ★四国トップシェアの専門企業★ 香川県さぬき市に拠点を置き、 土木建築工事の仮設足場資材を提供する企業です。 仮設足場のリースおよび販売、 住宅やドラッグストアなどの足場施工の管理、 安全で高品質な資材を安定的に供給しています ★若手メンバー活躍中！★ 支店ごとのメンバーは2～3名程度。 少数精鋭のチームですが、 その分細部まで情報を共有し、スムーズに連携して仕事を進めています。 先輩社員の前職は多様で、自動車販売や飲食店などがあります。 育成体制が整っているため、未経験でも問題なく活躍できます！ 頼りになる先輩社員にいつでも相談してください♪

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR高徳線 造田駅から車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8：30～17：30 （休憩80分/実働7時間40分） ※休憩内訳 （午前10分＋お昼60分＋午後10分） 月平均残業8時間以内

給与

月給215,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 25万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【補足】 月給20万円～25万円に加えて 営業手当・諸手当も支給いたします。 給与は、経験・年齢を考慮の上、 当社規定により決定します。 ◎賞与 年2回（前年実績3.5か月分） ※業績により決算賞与支給（直近4年間支給中！） ◎昇給 年1回 【給与例】 給与例 ●入社時想定年収 350万円～500万円 ●年収例 25歳（2年目）382万円 【月収26万円＋賞与年2回】 42歳（5年目）528万円 【月収37万円＋賞与年2回】 40歳（6年目）546万円 【月収38万円＋賞与年2回】 求人管理0123

休日休暇

休日休暇 ◎年間休日120日！ 残業もほぼありません！ ◆完全週休2日制 ※3月と8月に、月に一度土曜出勤あり ◆祝日休 ◆年末年始休暇 ◆GW・夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績有 ◆育児休暇 ※男女ともに実績有 ◆選択指定有給制度 ※選択肢の中から、最大５連休取得可能な制度

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎各種社会保険完備 ◎定期健康診断 ◎退職金共済あり ◎慶弔見舞金（互助会） ◎マイカー通勤可 ◎報奨金制度あり（優良社員や勤続表彰など） ◎制服貸与（一部） ◎社有車貸与 ◎資格取得支援制度（ビジネスキャリア等） ◎インフルエンザ予防接種一部負担（MAX：3,000円）