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グロウ株式会社

SV兼店舗開発※将来のエリアマネージャー候補【大阪】子供服devirock/転勤無 スーパーバイザー/ラウンダー

子供服devirock(デビロック)実店舗におけるブランド体験を提供する空間づくりと、安定的な運営体制の両立を目指し新規出店から日々の店舗マネジメントまでをお任せします。※現在KITTE大阪と2店舗を展開中。

  • 月給300,000円～431,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10日～）
勤務地

勤務地

グロウ株式会社

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18階

グロウ株式会社

※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA18階

予定勤務地 大阪府大阪市北区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：大阪府 大阪市北区 梅田2-5-25 ハービスOSAKA18階 最寄駅：JR 大阪環状線 大阪駅 徒歩7分、Osaka Metro 四つ橋線 西梅田駅 徒歩6分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（変更の範囲）会社の定める全事業所 転勤：無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 子供服『devirock/デビロック』のEコマース/インターネットメディア事業展開。楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー8回受賞及びキッズ・ジュニアジャンル大賞を2023/2024/2025年3連続受賞(出店約5万7千店から受賞確率0.08％)の人気ブランド！

企業名 グロウ株式会社 求人名 ＳＶ兼店舗開発※将来のエリアマネージャー候補【大阪】子供服devirock/転勤無 仕事の内容 子供服devirock(デビロック)実店舗におけるブランド体験を提供する空間づくりと、安定的な運営体制の両立を目指し新規出店から日々の店舗マネジメントまでをお任せします。※現在KITTE大阪と2店舗を展開中。 ・商業施設への新規出店に関わるリサーチ、交渉、契約業務（ディベロッパー対応） ・出店スケジュールの設計と進行管理（設計・施工会社との調整） ・オープン準備（内装、採用、備品、業者手配 等） ・店舗KPI管理（売上・客数・会員獲得数・人件費など） ・店舗スタッフの採用・育成・マネジメント ・現場と連携したオペレーション改善や販促施策の立案 募集職種 ＳＶ兼店舗開発※将来のエリアマネージャー候補【大阪】子供服devirock/転勤無

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】小売/アパレル業界等での店長orSV経験（3年以上） ※スケジュール/予算管理の実務経験、店舗数値に基づいた課題抽出/改善提案の経験がある方を求めています。 【歓迎】 ◆出店開発業務経験（リーシング、契約交渉等） ◆ブランドコンセプトに合った空間づくりや顧客体験設計の経験 ◆事業立ち上げフェーズでのマルチロール経験 ◆アパレル・子供服関連の経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 副業・WワークOK
  • 資格取得支援あり
  • 転勤なし
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給300,000円～431,000円 想定年収 450万円～650万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥300,000～￥431,000 基本給￥243,000～￥349,000 固定残業代￥57,000～￥82,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【制度など】 ■出産・育児支援制度(育休取得はもちろん、育休後復帰に向けた慣らし期間や、復帰後も小学校入学まで時短勤務が可能) ■資格取得支援制度(業務に活用できる資格取得に対し、受験料の補助や評価における加点を制度化しています) ■オンボーディングプログラム(入社後はオンボーディングプログラムを実施。異なる部署の先輩社員に話を聞いたり、相談しやすい環境をつくることを心掛けています。) 【リモートワーク（在宅勤務）の詳細】 現在、原則月4回を上限としております。 体調不良等で上限を超える場合は申請・承認のうえ在宅勤務いただいています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 店舗運営課 4名（20代～40代）

その他

その他

備考 （変更の範囲）会社の定める全業務 【昇給】◆年2回評価に応じて 【賞与】◆事業年度で2年目以降は業績に応じて年2回支給 【残業について】月10～20時間程度※定時で退社できることも多く、プライベートも充実させることが可能です。 ■求める人物像 ・ロジカルシンキング、課題分析力をお持ちの方 ・客観的に物事を捉えることができ、固定概念にとらわれず柔軟な思考をお持ちの方 ・ポジティブに物事に取り組むことができる方 ・主体性を持ち自ら動ける方 ・ブランドの世界観を理解し、現場での再現・表現にこだわれる方 ・長期的な目線でリアル店舗事業の中核を担いたい方 ・当社とともに「子ども服業界で日本一」を目指していただける方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【事業内容】婦人・子供服のインターネット販売【主要取引先】楽天株式会社、株式会社ZOZO、LINEヤフー株式会社、株式会社セールスフォース・ジャパン、Google LLC、株式会社フューチャーショップ 設立：2008年04月 代表者：代表取締役 宮本 智彦 従業員数：60人 平均年齢：35.0歳 資本金：8百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区 梅田２－５－２５ ハービスOSAKA１８階 その他備考・企業からのフリーコメント：【ブランドの特徴】同社が展開するブランド『devirock』は、子育てがもっと楽しくなる社会を目指し、親と子が感じる課題を解決する「新しいあたり前」を提案。例として2024年は、子育て世代を中心に幅広い人気を誇るクリエイター「つむぱぱ」と初コラボ。朝起きてから登園登校するまでの、忙しい時間で起こるハプニングやイライラを解決する商品を発売！表裏も前後もない長袖Tシャツやパンツ、お着替えしなくていいパジャマ等を世に送り出しました。自社サイト/楽天市場/ZOZO TOWNなどのECサイト中心に販売。楽天には約5万7千店が出店していますが、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを8回受賞（受賞確率0.26％）、2023/2024/2025年度はキッズ・ジュニアジャンル大賞（受賞確率0.08％）を受賞。リアル店舗一号店をKITTE大阪に2025年4月にオープン。更なる拡大を目指しています。 【子供服業界日本一を目指している企業です】 ・売上右肩上がり！・全員が同じ方向をむけるよう、「ビジョン」の共有を大切にしています。 ・今後の更なる拡大を共に支え、会社と成長頂ける方を募集。「子ども服業界で日本一」を目指して頂ける方をお待ちしています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2～3回（目安） 筆記試験：有 その他（適性テスト） 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給300,000円～431,000円

  • 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～16:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

    • 土日祝休み

    掲載開始日：2026/04/02

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    原稿ID：af5cab531f6915e0

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