• 契約社員

神経科浜松病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店)

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 毎食200食程の提供です。栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。資格があれば未経験スタート大歓迎です！OJT研修にて先輩がお教えするので、安心感を持って初めていただける環境です。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働けるのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 キャリアアップも可能です 日清医療食品では「キャリア研修」を設けており、栄養士から管理栄養士、調理師から調理主任、本部職を目指すなど、多様なキャリアアップをサポートしています。働きながら経験を積み、ゆくゆくはキャリアアップを目指したいという方、大歓迎です。思い描くキャリアデザインを日清医療食品で形にしてみませんか？ 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフードサービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードという食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

勤務地

アクセス

アクセス 遠州鉄道遠州病院駅より 徒歩約26分

勤務時間

シフト制 勤務曜日・時間 ０５：００～１４：１５ ０９：００～１８：００ １０：００～１９：００ 休憩１時間～１時間１５分 シフト制

給与

時給1,100円～1,500円 給与 時給 1,100円～1,500円 ※給与とは別に栄養士資格手当（５，０００円）または管理栄養士資格（３０，０００円）を支給いたします。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 主婦･主夫活躍中 | シニア活躍中 | 交通費支給 | 長期歓迎 | 昇給あり | 賞与あり | 社員登用あり | 資格取得支援 | 制服あり | 車･バイク通勤ＯＫ | 服装自由 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制 | 敷地内禁煙

その他

職種 栄養から笑顔を届ける栄養士【契約社員】 事業内容 内厨房の運営 勤務地 神経科浜松病院(日清医療食品株式会社 名古屋支店) 待遇 ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円～30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上は全額支給 ・正月手当（最大4,000円/日） 福利厚生 社会保険あり 寮・社宅：社員寮制度あり(条件付き) 確定拠出年金：確定拠出年金、確定給付年金 慶弔見舞金：結婚祝金・出産祝金・傷病見舞 金・災害見舞金・他 福利厚生施設：会員制リゾートホテル（エクシブ）、四季倶楽部 べッセルホテルズ提携 資格取得制度：eラーニング・通信教育 その他：会員制割引サービス（ベネフィットステーション）、永年勤続表彰 子育て支援 産前の通勤緩和制度あり 産前休暇：6週間前から休業 産後休暇：子の出生後8週間以内の休業 産後パパ育休：子の出生後4週間以内の休業 を2回に分割して取得可能 育児休業：夫婦ともに分割して2回取得可能 時短制度 ：子が小学校卒業まで。最大2時 間、30分単位で始業・就業時間の変更が可能 休暇：特別休暇・生理休暇・子の看休暇支給 育休取得者3,350名（2017年～） 育休復帰率：93.5％ 介護支援 休業：介護が必要な家族1名につき、 通算93日間の範囲で3回休業可能。 介護休暇：1年間で5日介護休暇を取得可能。 復帰後も時短勤務として最大2時間の範囲で 労働時間を短縮でき、仕事と両立が可能。 介護休業取得者：21名（2023年5月現在） 労働条件 残業：有 試用期間：無 変更の範囲 業務：厨房業務全般 就業場所：原則通勤可能な近隣事業所 契約更新 有 契約期間12か月毎（更新することがあり得る） 更新時の基準：雇用期間満了時の取引の状況・勤務成績・勤務態度貢献・能力等により判断する。 更新上限：原則定め無 雇用主 日清医療食品株式会社 面接方式 弊社の面接方式はスマホ・PCを利用したオンライン面接となります。オンライン面接は、面接会場に足を運ばなくてもお手持ちのPC・スマホでお受けいただくことが可能です！履歴書についても持参不要です！ぜひ、お気軽にご参加ください。 ※土日祝、18時以降は営業時間外のため、 ご連絡が遅くなる場合がございますので、 ご了承のほどお願い申し上げます。