• 正社員

株式会社近藤組

仕事内容

アピールポイント: ・日常経理が中心の一般経理職とは異なり、資金計画、資金調達、与信管理、決算統括まで担う次期管理職候補の募集です！ ・5年程度を目安にプレイングマネージャーを目指し、メンバー管理や業務改善など、部門運営の経験を積めます！ ・経理だけでなく財務や経営企画にも関われるため、経営に近い管理部門人材としてキャリアを広げられます！ ・創業70年以上の安定企業。年間休日121日、土日休み、賞与年3回と、長期的なキャリア形成を支える環境があります！

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル／資格】 ・経理実務経験5年以上 ・部下の管理経験 ・Excel 複数事業を展開する安定企業の本社管理部門にて、経理・財務業務全般を担当していただきます。 今回の募集は、日常経理を中心に担当する一般経理職とは異なり、資金管理や与信管理、決算統括、メンバー管理まで担う次期管理職候補の採用です。 入社後はこれまでの経験を活かせる業務から担当し、5年程度を目安にプレイングマネージャーとして部門運営を担っていただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・会計、財務業務全般の管理 ・仕訳伝票処理、勘定科目の残高管理 ・仕入代金などの支払管理 ・債権、債務管理 ・資金計画の策定 ・資金調達、資金繰り管理 ・取引先の与信管理 ・月次締め、年次決算 ・決算書、計算書類の作成および管理 ・固定資産の管理 ・税務申告、税務調査対応 ・メンバーへの業務指示、進捗管理 ・経理部門の業務改善、体制整備 ■このポジションの特徴 一般経理職が担当する仕訳、支払、月次・年次決算に加え、資金計画、資金調達、与信管理など、財務領域まで担当します。 また、自ら実務を行うだけでなく、部門全体の進捗確認やメンバー育成、業務改善にも関わります。経理実務の延長ではなく、経営に近い立場で数字と組織の両面を管理するポジションです。 ■教育体制 入社後すぐにすべての管理業務を任せるのではなく、既存業務や社内ルールを理解しながら、段階的に担当範囲を広げていただきます。 これまでの経験や適性を踏まえ、経理・財務の実務と部門運営の両方を経験できるよう育成します。 ■キャリアパス 5年程度を目安に、経理・財務部門のプレイングマネージャーとして、実務管理とメンバーマネジメントを担っていただく予定です。 管理職を目指す過程で、経営企画など他の管理部門を経験する可能性もあります。経理経験が豊富な方は、長期的に経理・財務領域の専門性を高めるキャリアも想定されています。