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信和グループ 信和建設 東京支店

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ✅大阪・東京の新築RC・S造 ✅残業は月平均約17時間（年間平均） ✅現場へは直行直帰が基本 ✅スキルマップで所長への道を可視化 ✅健康経営優良法人2024に認定 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ 信和建設が手がける、都市部の 新築工事の施工管理をお任せします。 マンションを中心に、ホテルや 介護施設、ガレージハウスまで さまざまな用途の建物を担当します。 グループの信和不動産が手がける 収益マンション「スプランディッド」 や分譲マンション「ドルチェ ヴィータ」の建設も、主に 信和建設が受け持っています。 ■工程・安全・品質・予算の管理 ■施工準備検討会・竣工検討会 ■現場での定例会議 大阪の現場は大阪市内・京阪神が ほとんどで、自宅から通える範囲。 東京は23区内と神奈川が中心です。 本社に戻るのは、月1回の 工事部会議（所長は予算会議も）の ときです。 これまでの施工例 ■大阪市のRC造12階・44戸の 賃貸マンション（2019年竣工） ■江東区のRC造11階・120戸の 賃貸マンション（2017年竣工） ■大阪・北新地のS造15階・ 220室のホテル（2018年竣工） ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣ ◆はじめの1物件 所長の経験がある方も、まずは 1物件で次席や係員として入り、 信和建設の施工方法を学びます。 その後、所長として現場を 管理していただきます。 ◆成長の支え 施工管理者に必要なスキルを 見える化し、所長への ステップアップを支援しています。 資格取得促進制度（学費助成金・ 受験料返還・報奨金）や 社内の勉強会、メンター制度も 整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩働く環境 ￣￣￣￣￣ ■スパイダープラスやSmartHRなど ITツールで業務を効率化 ■熱中症対策のパウチアイス 「Shinwa Solaris」を自社で 開発し、施工現場で配布 ■本社内にトレーニング施設 （社員は無料で利用可） ■人間ドックは全額会社負担。 配偶者も受診できます ■インフルエンザ予防接種は 同居の家族も会社負担で接種可 ■計画休暇で有給の取得を促進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━◆◇■ ⏩会社について ￣￣￣￣￣￣￣ 1892年に兵庫県豊岡市で 「斉藤工務店」として始まり、 1959年に信和建設を設立。 いまは大阪・東京を拠点に、 建設・不動産開発・仲介管理から ホテル・介護・温浴事業まで 展開する信和グループの 建設会社です。 2002年度から2026年5月末までに 施工した建物は363棟・18,327戸 （ホテル・介護施設の居室を含む 延べ戸数）。社内には 1級建築施工管理技士が48名、 一級建築士が10名在籍しています （2024年1月時点）。 逆梁工法を進化させ、床下に 高さ60cmの空間をつくる 「ルネス工法」も手がけています。 信和建設が手がけた賃貸 マンションの入居率は96.1% （2023年12月時点）。 2002年にはISO9001の認証を 取得しています。