募集情報
年収600万〜。未経験可。平均年齢27.8歳・社員数100名。 年収も、プロジェクトも、仲間も全て自分で決められる裁量のある環境で働きませんか？
アピールポイント: ＜働き方の特徴について＞ ■年収も、プロジェクトも、仲間も全て自分で決められる■ JBAでは個人の意志を最も大事にしています。 そのため、自分自身の理想が何なのか。そのために必要な年収を目標に掲げれば、その目標数字に合わせたプランを作ることや、 そのためのプロジェクトも、自分のプロジェクトメンバーとなる仲間も、自由に選ぶことが可能になります。 もっと成長したい、もっとお客さまに喜ばれたい、もっと稼ぎたい、という好奇心や行動力のある人にとっては最適な環境です。 ■入社一年目から年間100名以上の一流企業の経営層と対峙する■ JBAの仕事の多くは、お客さま企業内部の課題を見つけたり、お客様でも気づいていない魅力や価値を言語化したりすることになるため、 経営層をはじめとする、いろんな部門の社員と対峙する仕事になります。 ■さまざまな業界・業種と関われる■ 業種や職種、役職や規模の大小を問わず、全てのお客さまを担当します。 多様なお客さまとふれ合う中で、興味関心や価値観が広がるだけはなく、自らの経験値やスキルも磨かれていきます。 ■若いうちからマネジメント経験がつめる■ 「任せることで人は育つ」と考え、若いうちから責任のある役割を経験していただきます。 実際に入社5年目で事業部の責任者になったり、入社3年目で拠点開発責任者といった役職に就いている人もいます。 また、多くの人が20代のうちからチームマネジメントに挑戦しています。 現在急速に事業拡大を行なっているため、多くのポディションが空いています。 より責任範囲の広い仕事がしたいという人にとっては、それにチャレンジできる風土が整っています。 ■お客さまから本気で感謝される■ JBAは、お客さまとの接点をとても大切にしています。 また単発での支援や、目先の利益を目的にした支援は一才行いません。 全て長期で関わり、お客さま自身の気が付かない課題を発見するところまで踏み込むため、 結果が伴った時にいただける心からの感謝の言葉には何にも代えがたい喜びがあります。
