• 派遣社員

株式会社キャリアパワー

職種/仕事内容

仕事内容 大手企業のグループ会社／経理事務／伝票処理／車通勤ＯＫ／直接雇用前提 ＊人気の羽曳野市でのお仕事です！ ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ No.2511133 ◎スキル＆経験で即戦力♪会社ルールは入社後にマスター♪♪ ・伝票処理 ・請求書管理 ・電話、接客対応 ・データ入力 ・ファイリング ・その他、庶務業務 【直接雇用（正社員）後の待遇】 ・月給25万円 ・社会保険完備、交通費支給、賞与（年2回）、昇給（年1回）、退職金制度、有給休暇、他 ☆正社員の求人をお探しの方、まず派遣で経験してみませんか？ 【LINEでは電話予約の受付もしております！】 お急ぎの方はフリーダイヤル0120-154-450までお電話ください♪ ↓↓↓ https://lin.ee/DLq7fzF ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 職場について 】 【正社員を目指すアナタにオススメ！】 半年後には直接雇用へ切替予定◎経理スキルを発揮して地元で働くチャンス◎通勤は車が便利 ＜受動喫煙対策あり／条件に応じて保険加入＞ 掲載企業名：キャリアパワー ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 ここがオススメ 】 ・【直接雇用前提！】半年後に正社員へ切替予定☆月給制＋賞与あり☆彡 ・【経理スキル発揮！】実務経験がある方大歓迎☆資格はなくてもＯＫ☆彡 ・【羽曳野市でオシゴト！】ＵターンもＩターンも歓迎☆マイカーでラクラク通勤☆彡 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊

勤務地

アクセス

交通アクセス 【交通費支給】 近鉄南大阪線 古市駅 徒歩15分 近鉄長野線 喜志駅 車8分 近鉄南大阪線 河内松原駅 車18分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 ＜勤務時間について＞ 8：45～17：30（休憩1時間、実働7時間45分） ※残業発生時は相談あり（1日30分～1時間程度） ◆即日からご就業OK～長期 ※派遣期間：就業開始から6か月を予定

給与

時給1,570円以上 給与 時給1,570円 時給1570円 ※交通費の別途支給あり（規定支給）

休日休暇

休日休暇 土日祝（企業カレンダーあり） ・ＧＷ、夏期、年末年始休暇あり ・祝日がある週は土曜出勤あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 社会保険完備（勤務日数により異なります） 交通費支給 有給休暇 …など。

その他

キャッチコピー 業界が未経験でもOK！新しい業界にチャレンジ！ 【半年後には直接雇用に切替予定】経験があれば資格不要☆車ＯＫ アピールポイント 充実な研修制度や資格支援制度なども充実！ 当社全面サポートでさらにキャリアを高めていきたい方・経験を活かしてステップアップしたい方にもピッタリです！ 雇用形態 派遣社員 掲載企業名 株式会社キャリアパワー 応募受付先電話番号 0120-154-450 採用担当より 【 このお仕事のポイント 】 派手すぎなければ髪型・髪色自由 ネイルOK 土日休みでプライベート充実 一般事務のお仕事 即日就業可能なお仕事 主婦・主夫活躍中 社員になれる マイカー通勤・バイク通勤OK ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 【 その他のポイント 】 ＼こんな方にもオススメ／ 一般事務・受付事務・経理事務・営業事務・総務事務の経験を活かしたい方 Word・Excelスキル・データ入力などパソコンスキルを活かしたい方 営業アシスタント・販売・受付・接客の経験がある方 貿易事務・英文事務・金融事務の勤務経験がある方 タイピング・電話応対・ファイリング業務・事務処理の経験がある方 積算・経理・財務・会計・人事・秘書の知識がある方 コールセンター・カスタマーセンター・カスタマーサポートでの勤務経験がある方 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ママさんスタッフ・パパさんスタッフが働いている職場をお探しの方 スキルアップ・キャリアアップしたい方 ＊・・＊・・＊・・＊・・＊・・＊ 企業情報（備考） 企業名：株式会社キャリアパワー 事業内容：■キャリアパワーについて 一流総合大学・図書館のお仕事、企業でのオフィスワーク、ファッション業界でのお仕事、コールセンター業務など多種多様なお仕事をご案内させていただきます。 特に大学図書館では200館でのお取引があり、それぞれの働き先の特徴を捉え、皆様にあった求人をご紹介できます。 URL：https://www.careerpower.co.jp/ 【 株式会社キャリアパワーについて 】 企業でのオフィスワークをはじめとした、多種多様なお仕事をご案内。 厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けています。 株式会社キャリアパワーは、この認定を受けてこれからも派遣事業者として社会貢献を果たしていきます。 ＜「優良派遣事業者認定制度」とは？＞ 人材派遣事業者の育成を推進し、多種多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推し進めていくための国を挙げての取り組み。 派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。