• 正社員

医療法人相雲会 小野田病院

職種/仕事内容

仕事内容 介護医療院で、入院されている患者さまの生活を支えるお手伝いをお願いします。 医療行為はありませんので、無資格・未経験でも安心して始められます☆ 【具体的な仕事内容】 ■入浴のお手伝い（安全に体を洗ったり、着替えをサポート） ■食事の介助（食べやすいように配膳・サポート） ■排泄介助（オムツ交換などを含む） ■病棟（居室）の巡回（安全確認や見守り） ■その他、日常生活のサポートや看護師さんの補助 ～～～家庭での介護経験や、施設での経験を活かせるお仕事です～～～ 「両親の介護をしてきた」「老人ホームでの経験を活かしたい」そんな方にぴったり。 介護医療院で入院されている患者さまの生活サポートや、看護師さんの補助をお願いします。 医療行為はありませんので、無資格・未経験でも安心してスタートできます♪ ❖❖❖❖❖❖❖❖募集要項❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶給与◀ 月給 209,109円～236,810円 ※夜勤4回想定 ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶待遇◀ ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです） ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ▶教育体制・研修◀ ★資格取得支援あり(初任者研修・介護福祉士など) ┗資格取得費用は法人で全額負担！もちろん試験日も公休扱い！ ★安心の研修制度 ┗入職後は約半年間、マンツーマンでOJTを行い、しっかりサポートします！ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖ ★☆★こんな方におすすめ★☆★ ✓家庭での介護経験を活かして働きたい ✓人と関わることが好きで、チームで助け合いながら働きたい ✓家庭やプライベートとの両立を大事にしたい まずは見学だけでも大歓迎です！ 雰囲気を実際に感じて、あなたに合うかどうかを確かめてみてください!!

勤務地

アクセス

交通・アクセス 常磐線「原ノ町」駅から徒歩3分 アクセスが良く、職員・患者さん双方にとって便利な場所です。 車通勤可（駐車場あり）

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 2交代制 日勤 8:30～17:30(休憩90分) 夜勤 17:00～翌9:00(休憩120分) 1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) ◎月平均残業：5時間

給与

月給173,544円～200,560円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 14万7960円 〜 16万3460円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5584円 〜 3万7100円 【月額】209,109円～236,810円 ※夜勤月4回想定 【内訳】 職務手当：16,000円 調整手当：9,584円～17,100円 資格手当：0円～4,000円 ※経験、能力等により決定します 【その他手当など】 夜勤手当：30,400円(1回7,600円×4回想定) 定時深夜手当：5,165円～5,850円 昇給年1回：1月あたり2,000～3,000円（前年度実績） 賞与年2回：計3.20ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は事業実績によります

休日休暇

休日休暇 【年間休日112日】 ■シフト制 ■夏季休暇4日(5/1～9/30までの間で4日間) ■冬季休暇4日(10/1～2/28または2/29までの間で4日間) ■年次有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ■育児休業取得実績あり ■特別休暇（結婚・忌引・災害） ■生理休暇 ★有休取得率90%以上！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ★入居可能住宅あり └単身用あり：寮あり（アパート借上げワンルームです）※寮費は2万円程度です。（光熱費は自己負担） ★住宅手当あり ※社宅or住宅手当でお選びいただけます！ ■各種社会保険完備 ┗雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■資格取得支援制度あり ■企業年金（厚生年金基金） ■マイカー通勤可（駐車場あり） ■退職金共済（加入） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年制あり（一律 65歳） ■再雇用制度あり（上限 70歳まで） ■受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ■職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定） ■施設見学OK！ ================ 地方での新しい生活を希望する方大歓迎！ 移住をお考えの方に、地域の移住支援制度をご用意しています。 Iターンで新たなスタートを切りたい方に最適な環境です。 あなたの可能性を広げてみませんか。 ================= こちらの求人はふくしま12市町村移住支援センターが運営する、福島県内12市町村への移住者呼び込みに向けた、移住希望者と事業者等のマッチングを推進する事業『ふくしま移住者歓迎求人プロジェクト』に参画しています。 ＜＜全国からの移住者が対象！＞＞ ■福島12市町村移住支援金 全国最高クラスの支援制度！福島12市町村への移住で/最大200万円を支援。 さらに！東京圏から子育て世帯が移住する場合、18歳未満の子ども1人につき100万円の加算有り。 ※支援には要件があります。詳しくは福島県避難地域復興課ホームページをご覧ください。 「福島12市町村移住支援金」で検索 ■ふくしま12市町村移住支援交通費等補助金 就職前に福島12市町村を訪れ、移住する際に必要な現地調査・現地活動（就職前の職場見学、面接を含む）を行った場合に、その交通費及び現地での宿泊費を補助します。 ※要件がありますので詳しくは「ふくしま１２市町村移住支援交通費等補助金」で検索！ ■職場見学 移住・転職の前に職場や地域を見学したい…！そんなご要望にお応えします！ ■お試し住宅 南相馬市「お試しハウス」に宿泊が可能です！ ▼対象者 南相馬市以外に住所を有し、南相馬市への移住を検討しており、以下のいずれかに該当する人 ・市内で就職活動を行う ・市内で住宅探しを行う ・市内で移住相談を受ける ※転勤等による転入者は除く ▼利用人数 1棟６人程度 ▼期間 1回の利用あたり2泊～10泊以内、年度内3回（30泊）まで利用可。1:1 ▼利用料 宿泊料：基本無料 生活費および交通費、活動に掛かる費用は自己負担 ※他、諸条件あり 詳細はこちらからご確認の上、各自治体窓口までお問合せ下さいませ。 https://mirai-work.life/magazine/1360/

対象となる方

求めている人材 【応募要件】 ■無資格・未経験OK！ ■学歴不問 ■64歳以下（定年年齢を上限とするため） 年齢の条件と理由：あり（64歳以下（定年年齢を上限とするため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：1ヶ月～ 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 期間中はパート 上記のパート勤務後、正社員待遇へと移行※試用期間3ヶ月 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1033円

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ■応募 ↓ ■面接1回 ★Web面接も可能！ ↓ ■内定・入職 当院では職場見学を随時実施しています。 見学を経て入職したスタッフからは、 「実際に職場を見て、ここで長く働きたいと思い入職を決めました」といった声が寄せられています。 お気軽にお問い合わせください！