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正社員
Astemo株式会社

【東京/SAP運用保守のリーダー(ブリッジ業務)】フレックス/世界TOP級製品多数保守/運用/サポートエンジニア

グローバル基幹システム(SAP S/4HANA)の運用保守リーダーとして、日本国内のユーザーとインド拠点のパートナー企業をつなぐブリッジ役を担います。機能分析から改善提案まで、ハンズオンで進めて頂きます。

月給314,000円～438,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜夏季9日年末年始10日その他（祝日は有給取得推奨日となります。）有給休暇：有（～24日）（入社初年度の付与日数は入社日により異なる）

勤務地

Astemo株式会社

東京都千代田区大手町二丁目2番1号　新大手町ビル

Astemo株式会社

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区大手町二丁目2番1号新大手町ビル最寄駅：東京メトロ丸ノ内線大手町駅徒歩5分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■連結売上2兆1,900億超・世界シェアNo.1製品多数・海外売上比率7割・モビリティ部品のグローバルメガサプライヤー。 ■世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の技術開発に成功する等、高い技術を誇ります。

企業名Ａｓｔｅｍｏ株式会社求人名【東京/SAP運用保守のリーダー(ブリッジ業務)】フレックス/世界TOP級製品多数仕事の内容グローバル基幹システム(SAP S/4HANA)の運用保守リーダーとして、日本国内のユーザーとインド拠点のパートナー企業をつなぐブリッジ役を担います。機能分析から改善提案まで、ハンズオンで進めて頂きます。 (1)SAPのインシデント対応およびリクエストの機能分析 (2)設定・プロセス・データの観点からの原因分析、再発防止策の立案 (3)インドのAMSパートナーとの要件定義、進捗管理、成果物レビュー (4)運用ガバナンスの維持、JSOX等コンプライアンス対応 (5)ナレッジ整備とユーザーへのトレーニング ※受注(O2C)や購買(P2P)など、ご経験に合わせた領域を担当。運用品質をリードする存在です。募集職種【東京/SAP運用保守のリーダー(ブリッジ業務)】フレックス/世界TOP級製品多数

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■SAPの機能経験※ECC経験も可■SAPの運用、保守、または導入経験■オフショアAMSチームとの協業経験【歓迎】■ビジネスレベルの英語力■ITSMツール(ServiceNow等)の利用経験【魅力】当社は完成車メーカーに対し様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「日系グローバルメガサプライヤー」です。4社統合による更なるシナジーを生むべく、国内外の体制強化を進めています。事業面では、二輪四輪においてシェアトップクラスの製品を複数保有する強みを持ち、働く環境としては、海外にチャレンジできる選択肢やフルフレックス/在宅制度の働き方改革など、安定して働ける環境を整えています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
在宅OK

給与/待遇

月給314,000円～438,000円想定年収 600万円～890万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥314,000～￥438,000 基本給￥314,000～￥438,000を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）時短制度（全従業員利用可）出産・育児支援制度（全従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可） U・Iターン支援（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：カフェテリアプラン制度、財産形成貯蓄制度、年金制度、育児・仕事両立支援金制度など制度備考：■福利厚生：キャリア支援(社内公募、キャリア面談、キャリア開発休暇)、社員食堂 ■各種手当：家族手当…扶養家族1人あたり12,000円、住宅支援制度(寮/社宅・住宅手当・引越費用補助等)、赴任手当、団体扱い保険、健保保養所等 ■寮・社宅：独身寮、厚生社宅(借上社宅)完備 ※ただし年齢等入居条件あり →寮・社宅制度以外に月1.5～4万円の住宅手当あり(規定あり※エリアや賃料などで変動) ■教育制度：階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育(会社補助あり)、研修センター等 ■保険：社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■働き方(各種規定あり)：テレワーク・在宅勤務可、コアタイム無しのフレックスタイム制 ■定年：60歳/再雇用制度上限年齢：70歳

職場環境・雰囲気

配属先情報情報システム統括本部 DxCOE

その他

備考【手当】家族手当(会社規定額あり) 【業務内容の変更の範囲】・(雇入れ直後)上記の「求人内容」において、会社の定めた業務・(変更後の範囲)会社の定める業務【就業場所の変更の範囲】・(雇入れ直後)会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) ・(変更後の範囲)同上採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■2021年1月に国内大手4社のサプライヤーが統合して誕生した国内トップクラスのメガサプライヤー ■事業内容：自動車部分品及び輸送用並びに産業用機械器具・システムの開発、製造、販売及びサービス設立：2021年01月代表者：代表取締役社長＆ＣＥＯ竹内弘平従業員数：80,000人資本金：129,100百万円株式公開：非公開主な株主：(株)日立製作所 40.0％本田技研工業(株) 40.0％ JICキャピタル(株) 20.0％本社所在地：〒100-0004 東京都千代田区大手町２－２－１新大手町ビル本社以外の事業所：【国内】設計・製造拠点多数【海外】英国、ドイツ、フランス、米国、メキシコ、中国、韓国、タイ、シンガポール等その他備考・企業からのフリーコメント：【配属予定組織について】配属予定組織は、情報システム管理本部「センター・オブ・エクセレンスDXプロジェクト」部門です。当部門は、英語と日本語を駆使したS4HANA導入プロジェクトの推進・対応・保守・管理を担当します。S4HANA導入プロジェクトでは、グローバル部門やIT部門との円滑な連携を促進し、Astemoのグローバル基幹システムの構築を支援します。また、周辺アプリケーション（エッジアプリケーション）の連携・保守・運用サポートも提供します。さらに、グローバル機能の中核システムにおいては、各部門のビジネスユーザーと連携した業務改善策の実施などにより、会社に貢献します。Astemoのグローバル基幹システム構築を推進するため、グローバル部門やIT部門との円滑な連携を促進します。様々な国の文化や多様性に触れ、挑戦する機会を得られる、非常にやりがいがあり楽しい仕事です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。