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YKK AP株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で活躍するエンジニアへ／ YKK APは、窓やドアなどの住宅・ビル建材を手がける業界トップクラスのメーカーです。 今回募集するのは、製造現場の生産性向上や設備改善、スマートファクトリー化を推進する現場変革の主役【生産技術エンジニア】。 製品をつくる工程や設備、環境を、自ら企画～設計～改善いただくポジションです。 第二新卒・未経験の方でも、充実の約6カ月間の研修＋OJT体制で、安心して挑戦が可能！ 業界トップシェアを誇るYKK APを舞台に、設備や製品・人をつなぐ役割で、技術者として視野を広げる環境に挑戦しませんか？ 【具体的な仕事内容】 製造工程の最適化を目指し、工程設計や設備検討、改善業務などをお任せします。 ◆生産ラインの工程設計・改善 ・作業フローの可視化・標準化 ・レイアウト設計、工数削減に向けた工程改善提案 ◆設備導入・仕様検討 ・製造設備の企画/仕様書作成/ベンダー対応/導入・検証 ・設備立上げの進捗管理と生産現場フォロー ◆品質・コスト改善プロジェクト推進 ・不良要因の調査分析/改善施策立案/実行 ・品質安定化と原価低減の両立を技術面からサポート ◆DX・スマートファクトリー推進 ・ロボットやセンサー、AI・IoTを活用した自動化技術導入 ・各拠点の生産状況のモニタリング・可視化システムの構築 ◆海外工場との技術連携 ・現地立ち上げ支援、改善提案、技術者育成 など ＜この仕事の特長＞ ✅設計・品質・開発・DXなど、多部門と連携しながらプロジェクトを動かす面白さ ✅YKK APの一貫生産体制を支える基幹づくりに関わり、スケールの大きな業務を経験 ✅若手のうちから「提案が通る」「現場が変わる」やりがいを実感できる ✅ものづくりの“未来”に関わる技術革新の最前線で働く ✅世界に通用する“窓”の品質と技術力で建築業界をリード ✅未経験からでも、実務と研修を通じてじっくり育成される安心の環境 【入社後の研修やキャリアパスについて】 ・入社後約6ヶ月間の製造現場での実習＋集合研修＋配属先OJT ・公的資格取得支援制度（費用会社全額負担） ・通信教育制度（200講座以上） ・外部研修／学会参加／勉強会 あり ・MBA・MOT留学制度、大学研究機関との連携あり ※「育成前提採用」のため、未経験でも安心して挑戦いただけます。 【将来のキャリアパス】 ・スペシャリストもしくはマネ－ジャーどちらも選択が可能 ・プロジェクト責任者に挑戦！ ・海外拠点との業務連携プロジェクトにも参画可能 ・将来的には他部門への職種転換も可能 ※希望や適性により、さまざまなキャリアの道があります！ 【働く環境について】 ＼県外からの移住者多数！／ 「都会の喧騒から離れて、自然豊かな環境で働きたい」 「地元に戻って正社員として安定して仕事に就きたい」 ・通勤ラッシュなし！駐車場あり、車通勤OK ・生活コストが低く、家賃補助や社宅制度でさらに安心 ・空気や水がきれいで子育て世代にも大人気 ・自然豊かでアウトドア好きが多く在籍 ・地元出身者のUターンはもちろん、首都圏からのIターン実績も豊富！ 家族と暮らす方にも、一人暮らしを始めたい方にも優しい環境です。 実際にUIターン転職をされた社員も多数在籍しています！ ＼まずはカジュアル面談から！／ 「興味はあるけど、自分にできるか不安…」 「仕事内容や職場の雰囲気が知りたい」 そんな方のために、カジュアル面談を実施しています！ オンラインで実施し、ざっくばらんにお話しします。応募前の不安や疑問も、まずはお気軽にご相談ください！ ◎応募意思不問！ ◎オンライン実施 ◎服装自由！ ◎夕方以降の時間帯も相談可！

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◆北陸自動車道「黒部IC」より車で約15分 ◆宇奈月温泉より車で約40分 ◆公共交通機関をご利用の場合 ・あいの風とやま鉄道「生地駅」より徒歩で約10分 ・北陸新幹線「黒部宇奈月温泉駅」より路線バスで約20分 ・あいの風とやま鉄道「黒部駅」より車で約10分 ・富山地方鉄道「電鉄黒部駅」より車で約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間40分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間／8:20～17:00 (休憩時間 1時間00分) ※残業月平均20時間（繁忙期によって変動あり） ※研修期間中はシフト制勤務の可能性あり

給与

月給240,000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記給与に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（7月・12月 ※賞与5.2ヶ月分支給／昨年実績） 【手当】 時間外勤務手当 通勤手当 扶養手当 勤務地手当 都市住宅手当 公的資格取得奨励制度 通信教育補助金 在宅勤務手当 交替手当 作業環境手当 単身赴任手当 ほか 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 460万円／生産技術／20代（月給24万円＋諸手当＋賞与年2回）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日123日＞ 完全週休2日制（土日） 夏季休暇 冬季休暇 産前・産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 介護休暇 など 【有給休暇】 14日 ※入社日に14日付与（最高付与日数20日） ※入社時期変動あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 団体生命保険 確定拠出型企業年金 寮社宅（7割会社負担※ 上限あり） 社内預金 社員食堂 住宅融資 従業員専用駐車場あり 【制度】 テレワーク勤務制度 フレックスタイム勤務制度 時短制度 従業員持株制度 財形貯蓄制度 退職金制度 法定以上の両立支援制度（介護休業・育児休業等） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

職場環境・雰囲気

職場環境 ◆ライフステージが変わっても安心して働ける環境です。 男性の育児休業取得率も50％を超え、男女ともに育児への参加を推奨しています。 社内にダイバーシティ推進部門を設けるなど、多様性を重視しつつ、働きやすい環境づくりに継続的に取り組んでいます。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）