正社員
株式会社ネオ・コーポレーション　札幌支店

省エネ機器・電力サービスの法人営業

学歴・年齢不問！未経験から年収UP！

交通・アクセス各線「札幌駅」直結地図を見る
月給323,000円～367,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり164時間 9:00～19:00（実働8時間／休憩2時間）平均残業時間：月20時間以内

休日休暇

休日休暇 ■週休2日制 ※月8日以上休み（原則土日祝） ■土曜・祝日休み（当社カレンダーによる） ■年末年始休暇（9日間／2026年度） ■夏季休暇（9日間／2026年度） ■GW・SW休暇（5日間／2026年度） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■計画年休（10日間／2026年度） ※5日以上の連続休暇可能

勤務地

株式会社ネオ・コーポレーション　札幌支店

060-0005北海道札幌市中央区北五条西2-5JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

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勤務地〒0600005北海道札幌市中央区北五条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F

アクセス

交通・アクセス各線「札幌駅」直結

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業企画 ━━━━━━━━━━━━ ▼電気代が上がる今、選ばれている商材を提案！ ━━━━━━━━━━━━ あなたが扱うのは、当社が開発した電気の基本料金を抑えられる「電子ブレーカー N-EBシリーズ」。 ★初期費用は“0円” ★削減できた電気料金の一部をリース費用に充当する仕組み → お客様にとってリスクが少なく、とても提案しやすい商材です！電気代高騰の影響で問い合わせが増えており、新規顧客の約4割以上がご紹介経由と、提案しやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━ ▼仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━ 1．訪問 or 電話でアポイントを取る 2．お客様へ商品の説明・ご提案 3．お申込み書の締結後、専門スタッフへ引き継ぎ ※電子ブレーカーの設置工事などは専門チームが担当するため、営業活動に集中できます！ ※訪問・提案時は出張が発生します ━━━━━━━━━━━━━━━ ▼提案できるサービスがさらに拡大！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 自社で新電力サービス「テラスネオでんき」も提供開始！基本料金だけでなく、「使用料金」も削減でき、紹介・提案のチャンスが大幅UPしています。

対象となる方

求めている人材【必須条件】・普通自動車運転免許（AT限定可） 4割以上が営業未経験スタート！人柄重視・学歴不問・経験不問！・営業にチャレンジしたい方・実力を正当に評価されたい方そんな方におすすめです！

職種

営業企画、機械/電気/電子製品法人営業、その他営業

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
フリーター歓迎
学歴不問
車通勤OK
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
駅近5分以内

給与/待遇

月給323,000円～367,000円給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額基本給：月給 23万3000円〜 26万7000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし月給￥323,000 〜￥367,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ━━━━━━━━━━━━ 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ━━━━━━━━━━━━ ■社内キャンペーン（年数回）・優秀な成績を残した社員に賞金を支給 ■役職手当・主任：月4万円・係長：月8万円・課長代理：月12万円・課長：月16万円 ■役責手当（マネジメント給）・管理者補佐：月6万円・管理者代理：月10万円・管理者：月20万円ほか（詳細は待遇・福利厚生参照） ■賞与年2回（6月・12月）＜2025年度実績＞上期：約101万円下期：約84万円 ■昇給毎月あり ※実績に応じて毎月査定（規定に準ずる）試用・研修期間：2か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間中の月給￥273,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ■1か月当たりの固定残業代￥75,000（45時間相当分） 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長あり【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし【給与例】給与例 ■入社時の想定年収年収500万円～（初年度） ■社員の年収例営業3年目：平均年収1250万円営業2年目：平均年収1213万円営業1年目：平均年収575万円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：2か月試用・研修期間の条件：給与条件が異なる試用期間中の月給￥273,000＋各種手当 └月給は固定残業代を含む ■1か月当たりの固定残業代￥75,000（45時間相当分） 45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※試用期間は最大6ヶ月まで延長あり【給与】本採用と異なる基本給 : 月給 19万8000円固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】＜待遇・福利厚生＞ ■明確な昇格基準あり例：3カ月合計で一定基準の営業成績を達成 ■役職者の人数に上限なし ■役職手当（毎月） ■役責手当（毎月）＜その他の手当＞ ■地域手当 ■資格手当（試用期間終了後） ■安全運転手当（5000円/月、試用期間終了後） ■慶弔金（結婚祝金、出産祝金）＜各種制度＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社内貸付金制度 ■オフィスカジュアル導入＜通勤および営業時の移動に関わる制度＞ ■交通費実費支給（規程有） ■マイカー通勤可（規程有） ■営業車・ガソリン・ETCカード貸与（規定有）＜社内イベント＞ ■社内キャンペーン（年数回、賞金支給） ■社内イベント月1回、各エリアで懇親会を実施費用全額会社負担