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株式会社コンクウェスト

職種/仕事内容

仕事内容 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 「空室が出てしまって…」 そんなオーナー様の声に寄り添い、 一緒に解決策を考える仕事です。 ◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆ 若手中心の明るい職場！ 店舗や部署を越えて コミュニケーションも活発です。 困ったときは自然と声を掛け合うのが 【コンクウェスト流】！ ＼この仕事の特徴、まとめました／ ・新規開拓・飛び込みなし ▶︎ 既存オーナー様のサポートが中心 ・個人ノルマなし ▶︎ 数字に追われる営業ではありません ・既存オーナー様対応がメイン ▶︎ 長期的な信頼関係を築く仕事 ・残業ほぼなし ▶︎ 実働7.5時間で、私生活も大切に ・育休・産休取得率100％ ▶︎ 復帰後の働き方も柔軟に対応 ■おまかせするのは… ・オーナー様からのご相談対応 （空室・家賃・設備・募集条件など） ・物件の巡回・状態チェック ・市況に合わせた募集条件や リフォームのご提案 ・書類作成・データ入力 など ※営業トークは不要 ※オーナー様と一緒に「より良い運営」 を考える役割です ＜具体的には…＞ 「セキュリティを強化して 女性の入居者を増やしましょう！」 「最近人気の宅配ボックスの導入は いかがでしょうか？」 ▶︎ 家賃の見直しやリフォームのご提案など、 物件ごとに最適な解決策をお伝えします。 【当社について】 株式会社コンクウェストは、 京滋エリアで「ミニミニ」ブランドの 賃貸仲介店舗を9店舗展開中。 不動産管理・売買・法人社宅 リフォームまで幅広く手がけ、 地域密着で安定成長を続けています。 【採用サイト・インタビュー記事】 https://site1.saiyo-dekirukun.com/conquest ■こんな方に向いています ・人と話すことが好き ・相手の立場で物事を考えられる ・じっくり関係性を築く仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい 【最後に】 オーナー様から 「ありがとう」「任せてよかった」 そんな言葉をいただける仕事です。 まずは仕事内容を知るところからでも 大歓迎。 お気軽にご応募ください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR琵琶湖線（東海道本線）南草津駅（みなみくさつ） 徒歩約3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 25日 9：45〜18：15 (休憩時間60分) ＊実働時間：7.5時間 残業はほとんどなく、 プライベートの時間も大切にできます。 事務作業のDX化を進めたことで、 大幅に業務効率が向上しました。 無理なく働ける環境が整っています。

給与

月給229,000円～360,000円 給与詳細 基本給：月給 22万9000円 〜 36万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賃金内訳） - 基本給 - 固定残業手当：35,000円（固定残業時間23時間分／月） ※スキル・経験・年齢を考慮して決定します。 ※月給には一律手当を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ・昇給：年1回（7月、人事考課による） ・賞与：年2回（6月・12月、会社業績・人事考課により査定） ・想定年収（初年度）：300～450万円＊これまでの経験なども鑑み決定します。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 2年目／360万円 3年目／420万円（主任） 5年目／500万円（店長）

休日休暇

休日休暇 ・水曜定休＋シフト制（月7〜9日休み） └ 予定に合わせて土日休みも相談可能 ・年間休日113日 ・有給休暇（当社規定による） ・年末年始休暇 ・ＧＷ休暇 ・夏期休暇 ・誕生日休暇（誕生月の好きな1日で取得できます！） ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・手当・報奨金：店舗予算達成報奨金・営業部予算達成報奨金・管理獲得報奨金・売買等報奨金（業績により支給） 宅建等資格手当 上限20,000円 ・交通費＊公共交通機関（上限20,000円まで）又は社有車通勤 ・宅建士資格取得支援制度 ・健康診断 ・社員旅行

対象となる方

求めている人材 ▶︎ どれかひとつでも当てはまれば 是非応募ください ・人と接することが好きな人 ・街や建物が好きな人 ・手先が器用・もの作りが好き ・困っている人を助けたい ・新卒の方も大歓迎です！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中でも条件は変わりません。

選考プロセス

選考プロセス STEP 1：応募フォームから応募 必要事項を記載の上、応募ください。 追って履歴書と職務経歴書をお送りいただくご案内をさせていただきます。 フォーマットが必要であればお申し付けくださいませ。 STEP 2：面接＋適性試験 当社の面接は堅苦しくなく、これまでのご経験や目標などをざっくばらんにお伺いさせていただくスタイルをとっています！ STEP 3 ：内定&オファー面談 内定通知書をはじめとした諸条件をお送りさせていただきます。 場合によってはオファー面談と合わせて実施させていただくこともございます。