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株式会社岐阜ヘルパー/SO-01

職種/仕事内容

仕事内容 相談支援専門員を大募集します！介護、障がい分野で35年以上の実績のある企業です！ 相談員が8名おりますので、日々のコミュニケーションを大切にし、チームで課題解決に取り組んでいます。 ・土日祝休み＆実質年間休日125日！ ・残業無し！長期連休も可能◎ ・女性スタッフ活躍中♪ ・家庭との両立が可能 ・自分の裁量でスケジュール調整が可能 ・定着率が高いのが自慢です！ ＜仕事内容＞ ・支援計画書作成 ・モニタリング ・担当者会議の開催 ・事業所の紹介、サービス調整 ・地域連携会議への参加 ・請求業務 【アピールポイント】 ◇やりがいのある相談業務◇ 利用者様が希望する支援を受けられるかどうかは、相談支援専門員の力が大きく関わります。重要な仕事であり、その分とてもやりがいのある仕事です。適切なサービスを受け、喜んでいただけた時こそが、やりがいを感じる瞬間です。マニュアル通りに決められた事を進めるのではなく、自分の裁量で利用者様のサポートができるので、直接社会への貢献に繋がると感じられる仕事です。 ◇女性が働きやすい職場◇ 岐阜ヘルパーの創設者は女性です。子育てをしながら現場を経験してきましたので、家庭との両立の大変さはよく分かります。だからこそ皆さんにも無理なく、働いてもらえるような環境作りに努めています。子育て世代も活躍中！現在、育児休暇を取得している方もいます。残業もありませんので、お迎えや夕飯の準備にも間に合うよう、時間内に仕事を片付けて定時で帰宅します。周りを気にしての残業も一切ありません！ ◇連休や有給休暇も取得しやすい◇ 相談業務なので、緊急対応はほぼありません。自分で予定を立てながら仕事ができるので、休みの調整もしやすく、土日祝日と有休を合わせて連休にすることも可能です！ ○丁寧な新人教育と協力体制◇ 入社後は教育担当の先輩が専属で教えますので安心してください。利用者様との対応から書類の作成まで一緒に行います。8名の相談支援専門員が在籍しており、経験豊富なスタッフも多いため、相談し、協力し合いながら仕事をしています。IT担当者もいますので、パソコン操作で困った時も気軽に聞くことができます。 ◇キャリアを考慮した担当決め◇ 保育所や放課後等デイサービスなどで療育に関わった経験がある方は、障がい児の方を主に担当します。就労支援や生活介護、訪問介護などの経験者は障がい者の方を主に担当します。 【さらにこんなメリットも】 ○ヘルパー、ケアマネ部門との連携 訪問サービスが必要な場合は、ヘルパー部門を利用でき、融通を利かせてもらいやすい。もちろん他事業所に依頼をすることもあります。他社サービスも選択肢として、利用者様ファーストでご提案する事ができます。また、利用者様が65歳になった際は、ケアマネ部門を通じて、介護保険サービスへの引き継ぎをスムーズに移行し、安心してサービスを受け続けられます。 ○働きやすい環境作り 3ヶ月に一度管理者面談と役員面談を交互に行い、相談できる場を設けています。事務所職員25名です。50代で入社し、10年以上勤務されている方もいます。定年後も同条件で働けます！ ○リモートワーク 一時的なリモートワークも可能です。家族のご事情等でリモート対応実績３名です。 ○整ったオフィス環境 築5年ほど、2階建ての自社オフィスです。駐車場は全社員分確保、勤務中は社用車利用可能です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ★車通勤可能・無料駐車場完備★岐阜駅より車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9：00～18：00 ※休憩1時間

給与

月給250,000円～304,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 17万円 〜 18万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万6000円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり8時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万4000円 〜 7万4000円 ※経験や前職給与なども考慮しますので、ご相談ください。 月給：25万円〜30.4万円 【内訳】 基本給：170000円〜180000円 業務手当；16000円〜50000円 処遇改善手当（法人独自）：53000円〜63000円 資格手当：10000円 携帯手当：1000円 ・昇給（1か月あたり1,000円～）※前年度実績 ・賞与（年2回/計2.5ヶ月分）※前年度実績

休日休暇

休日休暇 ◎実質年間休日125日 ※有休義務消化5日を含む ◎完全週休2日制（土日祝休み） ※休日出勤が発生した場合は、平日で調整 ◎年末年始休暇（12/31〜1/3） ◎年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費実費支給（月上限12,000円まで） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■退職金制度あり（勤続5年以上で支給） ■企業型保育園 ■3歳未満児保育料補助（15,000円/月） ■健康診断費用補助 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■時短勤務 ■産前産後休業・育児休業（昨年度：利用実績あり） ■資格取得支援制度 ■定年制60歳（継続雇用65歳まで。65歳以降も基本的に継続雇用で協議）