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活龍 期間限定麺処みつき

仕事内容

仕事内容 「出来上がったお店」ではなく、 あなたたちで創るお店。 オープニングだからこそ、 人間関係も、お店づくりも、 全員がゼロからのスタートです。 これから一緒に 地域で愛されるラーメン店を つくっていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オープニング募集だからこその魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐みんな同じスタートライン ⭐面倒な派閥や人間関係なし ⭐お店づくりにも携われる ⭐店長候補として店舗運営を学べる ⭐新店舗だからキャリアアップのチャンス多数 「いつか店長になりたい」 そんな方には最高のタイミングです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅入社1年で店長へ昇格可能 ✅賞与年2回・昇給年1回 ✅年間休日130日以上の働き方も選択可能 ✅有給消化率93％ ✅仕込みは自社工場だから残業少なめ ✅5年後・10年後の給与まで分かる評価制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 働き方はあなたが選べます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ワーク型（収入重視） ・月7日休み ・高収入を目指せます ◆通常型（休日重視） 年間休日130日以上 （年間休日120日＋有給10日） 入社後の変更もOK！ ライフステージに合わせて、 長く働ける環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ まずは店舗スタッフとして ・接客 ・ホール業務 ・ラーメン・餃子などの調理 ・アルバイトスタッフの採用・育成 ・食材管理 ・衛生管理 ・店舗運営 などをお願いします。 オープニングだからこそ、 店舗づくりや運営にも 積極的に参加できます。 あなたのアイデアが 新しいお店のスタンダードになることも。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界のイメージを変える会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ラーメン屋は休めない」 「毎日仕込みで帰りが遅い」 そんなイメージを覆します。 スープやチャーシュー、 ネギ切りなどの仕込みは すべて自社工場で対応。 店舗での長時間仕込みがないため、 効率良く働けます。 さらに有給消化率は93％。 飲食業界では珍しい、 しっかり休める環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育制度も充実 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員一人あたり約17万円を教育へ投資。 エマジェネティックスや マルコポーロ研修を導入し、 ・コミュニケーション ・マネジメント ・リーダーシップまで学べます。 研修導入後は 人間関係が原因の離職者ゼロ。 未経験からでも 店長を目指せる環境があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成長企業だからチャンスが多い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業績は成長率125％以上。 今後も新店舗を続々出店予定です。 店舗が増えるということは、 店長・エリアマネージャーなどの ポジションも増えていきます。 さらに のれん分け制度もあるため、 将来自分のお店を持つ夢も応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ キャリアアップが明確 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 店舗スタッフ ▼ 副店長 ▼ 店長 ▼ エリアマネージャー ▼ 部長 何を頑張れば昇格できるのか。 何ができれば給与が上がるのか。 評価基準が明確なので、 納得感を持って働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅オープニングスタッフとして働きたい ✅店長を目指したい ✅お店づくりに携わりたい ✅飲食業界でも休日を大切にしたい ✅頑張りを正当に評価されたい ✅会社と一緒に成長したい オープニング募集は今だけ。 新しい仲間と一緒に、 ゼロから最高のお店をつくっていきませんか？ まずはお気軽にご応募ください！