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株式会社三洋産業

仕事内容

仕事内容 *／* *三洋産業が働きやすい* *5つのPOINT* *＼* *【1】ワークライフバランスがとりやすい！* 土日祝休み、完全週休2日制で、年間休日120日以上！ 育児や家庭との両立が可能です。 *【2】働きやすい職場環境！* 2024年9月にオフィスリニューアル！ キレイでオシャレな本社で働けます。 *【3】キャリアUP/成長機会が豊富！* 社長直下の部署なので、社長との距離が近いです。 20代、30代の若い内から裁量権のある環境で アイデアを形にできるチャンス！ 「やってみたい」と思ったことは、どんどんトライできます。 *【4】福利厚生が充実！* 社員を大切にする会社です。 年1回無料で参加できる社員旅行あります！ （日本国内、海外旅行どちらもあり） 育児休暇、住宅手当なども完備!! 最高のパフォーマンスは、 最高の環境から生まれると考えます。 *【5】高待遇！* 創業50年以上の歴史があり、 取引先は日本を代表する超大手企業ばかり！ 神栖エリア随一の高待遇でお待ちしています！ ↓↓↓ 20名規模の小さな会社なので、 社員が一人増えることは、当社にとって、 とてもインパクトがあります。 *小さな会社で大きな仕事をしませんか？* 自分が採用した社員が 活躍する姿を見れるので、 やりがいを感じながら仕事できます！ 新卒・中途採用に関わる業務全般をお願いします。 社長直下の部門として、人事採用部署を新規立ち上げです。 指示を待つのではなく、あなたが*事業成長のエンジン*になります！ 採用戦略をゼロから構築し、会社の未来を共に創る仲間を募集します。 *＜仕事内容（例）＞* ・年間の採用計画の立案 ・データに基づいたペルソナ、採用予算の策定 ・求人広告の出稿、会社説明会の実施 ・応募者対応（書類選考、面接日時調整など） ・面接担当 ・内定通知 ・入社手続き ・その他、SNSを活用しての広報・ブランディング 新卒採用のシーズンになれば、 以下のような業務もお任せしていきます。 ・合同就職説明会への参加 ・学校訪問して、就活生へ当社のPR ・インターンの企画、運営 など *＜採用対象・職種＞* *総合職*の採用です（管理運営、基幹業務など将来の幹部候補） スポーツに例えるなら、試合でプレー選手ではなく 「チームをまとめる監督」のような どのスポーツチームに必ず監督がいる様に、 建築現場には、なくてはならない存在です。 理系の高専/専門/大学/大学院の出身者が多いイメージですが、 文系出身者も多く活躍しています。 ＊理系学部の例：機械系、建築/土木系、化学/物質工学系 など ＊文系学部の例：経済/経営、法学部、社会学部、商学部 など *＜募集背景＞* 順調に事業拡大しており、 増員のため採用強化していきます。 そのため、初めて人事部門を立ち上げます。 2035年までに10名の新卒社員を採用する計画です。 中途社員も随時採用していきます。 *＜会社概要＞* 当社は決して大きな会社ではありませんが、 創業50年以上、鹿島臨海工業地帯においては 唯一無二の*「なくてはならない会社」*として、 お客様に認知されています。 長年の熟練された技術・ノウハウで、 プラント（工場）の修繕・修復を行なっています。