• 正社員

河西工業ジャパン株式会社　太田工場

仕事内容

アピールポイント: 働きやすさも大切にできます。 完全週休2日制・年間休日121日。 休日は土日。年間休日は121日あり、夏季・年末年始には長期休暇もあります。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。 手当てが充実してるからこそ、 給与以上に豊かに。 月給 28万円〜40万円 加え、 賞与は年2回。 初年度想定年収450万円〜650万円に加え、 ・家族手当 ・住宅手当 ・通勤交通費 ・食事補助 などの各種手当があります。 さらに、退職金制度・企業年金・財形貯蓄制度・住宅融資制度なども整えています。 長期的に働くことを考えやすい環境です。 自分の経験と判断が、 組織に反映される仕事。 ただ決められた業務をこなすだけでなく、 「この工場に何が必要か」を自分で考え、 体制づくりや改善に動いていけるポジションです。 360名以上の現場に対して「安全に・健康に・安心して」働ける環境を維持・改善する仕事。自分の仕事が組織全体に与える影響を 肌で感じながら働けます。 上場グループの安定した基盤のもとで、 総務セクションのプロとして長く活躍できる職場です。

仕事内容: 「安全管理経験」を活かしませんか？ ・安全管理、安全衛生の経験を活かしたい ・これまでの経験を責任ある仕事につなげたい ・太田市で腰を据えて働きたい ・仲間である社員の安全を守る仕事がしたい そんな方に向けた求人です。 勤務地は群馬県太田市。 太田工場で働く社員が、毎日安心して仕事に取り組めるよう、工場の安全管理・作業環境の改善を担っていただきます。 ----------------------------------------- 「太田で働く」ことが、工場全体を支える。 あなたにお任せするのは、単なるルールチェックではありません。 現場を見て、課題を見つけ、関係部署と話し合い、より安全な職場環境をつくっていく仕事です。 ＜主な業務＞ ・工場内の安全パトロール ・安全ルール・作業基準の見直し ・安全衛生委員会の開催 ・各部署からの相談対応・問題解決 ・他部署との調整 ・工場長・管理職への報告 ・安全に関する改善提案 ・作業環境の改善 これまで安全管理や安全衛生、メーカー・工場などで培ってきた経験を活かしながら、太田工場の安全体制をさらに強化していくポジションです。 ----------------------------------------- 日本が世界に誇る自動車内外装部品メーカー 河西工業グループは、 日産・トヨタ系・三菱など国内外の自動車メーカーを支える、 内外装部品システムサプライヤーです。 自動車生産に欠かせない高性能な部品を手がけ、現在は国内に加え、北米・欧州にも展開。 主要部品の世界シェアNo. 1 を目指しています。 ----------------------------------------- 当社のポイント ・初年度年収450万円～650万円 ・完全週休2日制（土日） ・年間休日121日 ・賞与年2回／昇給年1回 ・家族手当／住宅手当／食事補助など各種手当あり ・退職金／企業年金制度あり ・マイカー通勤OK／専用駐車場完備 ----------------------------------------- 入社後は まずは現状の業務フローをご理解ください。 その後、徐々に業務を実行していただきます。 当社で必要な体制や課題を見極め、 改善や体制づくりに力を発揮いただきたいと考えています。 当社の組織構成に関して。 太田工場・人事総務課には、現在3名が所属。 ※男性1名・女性2名 今回のポジションでは、既存の業務を担当するだけでなく、工場の状況を理解し、必要な安全対策や改善を考え、関係部署と連携して実行していくことが期待されています。 「現場を見る」 「課題を見つける」 「周囲を巻き込む」 「改善につなげる」 これまで安全関連の業務で培ってきた経験が、そのまま活かせる仕事です。 第一種衛生管理者資格をお持ちの方や、メーカー・工場での安全関連業務の経験がある方は、特に経験を活かしていただけます。 -----------------------------------------