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株式会社京千 室蘭本社(エルライングループ)

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――＜新着求人＞――――――― ⭐事務経験者募集！総務経験者は優遇♪ ⭐即戦力として活躍できる方歓迎！ ⭐賞与など厚待遇をご用意♪ ⭐服装･ネイル自由でおしゃれも楽しめる！ ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 ・各種書類作成（Word・Excel使用） ・書類整理・備品管理 ・来客・電話対応 ・その他付随する事務業務 ⏩総務経験者や建設事務の 経験者は即戦力です！ ⏩チーム内で協力しながら、 効率的に業務を進められる方歓迎 ⏩働きながら、 総務業務の幅を広げられる環境です ―――――――――――――――――― 【⭐スタッフの声⭐】 ♦30代女性（前職：事業系会社の事務） - 大きめの裁量を与えてもらい、 前職の事務経験を活かしながら 働けています。 会社から徒歩30秒でスーパーなので、 昼食の調達や仕事帰りに 日用品の購入ができ便利な立地です。 土日祝休みでプライベートの 予定も立てやすく、 職場は常にラジオがかかっており、 堅苦しくなくリラックスした 雰囲気で働けます！ ―――――――――――――――――― 【⭐事務スタッフの1日の流れ⭐】 09:00｜出社・業務確認 …上長からの指示書・メールチェック 09:30｜書類作成・データ入力 …安全書類・作業報告書・請求書などを WordやExcelで作成（フォーマットあり） 11:00｜電話・各種連絡 …取引先からの電話や、メッセージの応対 12:00｜昼休憩（1時間） …周囲には飲食店やスーパーあり！ 持参して社内で食べる方もいます。 13:00｜書類作成・データ入力・各種連絡 16:00｜ファイリング・契約書類整理 16:30｜タスクの整理・報告 17:00｜退勤 ―――――――――――――――――― 【⭐街や職人さんを支えるお仕事⭐】 土木工事や足場組立・解体など、 北海道の未来に繋がる建設業を行う当社。 今回は、現場の職人さんを 裏方から支える事務スタッフを募集します。 あなたのサポートが街づくりを支え、 「ありがとう」がやりがいに 繋がるお仕事です。 事務経験を活かしたい方も、 業務はイチからお教えするので ご安心ください。 ―――――――――――――――――― 『株式会社京千(エルライングループ)』 のお仕事です。 ＼HPはコチラ✨／ ■株式会社京千 https://kyo-sen.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス 東室蘭駅から徒歩6分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり143時間 ⏰9:00～17:00 ※実働7時間/休憩1時間

給与

月給235,175円～270,250円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5175円 〜 4万250円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 家族手当：扶養家族1名あたり3000円 通信費：1,000円 通勤手当：規定支給（月5万円迄）

休日休暇

休日休暇 土曜、日曜、祝日 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ☆年間休日120日 ※有給休暇は入社半年後～10日付与

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給あり ■賞与(基本給１ヶ月×年2回) ■交通費支給(上限5万円/月) ■社会保険完備 ■産休あり ■服装･ネイル自由 ■慶弔制度 ■資格取得 ■時短制度応相談

対象となる方

求めている人材 ⭐経験者優遇⭐ 【必須条件】 ・明るく元気に コミュニケーションが取れる方 ・PC業務や電話対応への抵抗が無い方 ・総務経験者 ・事務経験者（業界不問） ・Excel・Word（中級以上） 【歓迎条件】 ・安全書類作成など ・建築系の事務経験者 【他】 ・PC､アプリ､その他 ITシステム利用に前向きな方 ・書類作成･データ入力など 業務経験がある方 ・長期勤務できる方 ・自分でスケジュールを 立てタスク管理ができる方 ・前職でデータ入力などの 一般事務をしていた方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス ◆[応募]ボタンより簡単応募◆ ・氏名 ・メールアドレス ・電話番号等 を入力して完了！ ※勤務開始日は相談可能 ※お電話での応募・お問い合わせは下記 03-6632-8029/採用担当 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募・書類選考 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせて頂きます ↓ 3.面接実施(1～2回) ↓ 4.採用決定のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 ※在職中で今すぐの転職が難しい方も、 調整のご相談が可能です。 【HP】http://lline-group.com/