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さわやかケアポートとしま

仕事内容

アピールポイント: このお仕事は、あなたの日常に「やりがい」と「安心」をプラスします。 ① 時間の融通が利き、自分らしく働けます 「週1日・1時間～」OKなので、子育てや介護、趣味の時間を大切にしたいあなたにぴったり。 Wワークや扶養内勤務も応援！平日のみ、午前中だけなど、ご希望を気軽にご相談ください。 フルタイムは難しいけれど、誰かの役に立ちたい。そんな想いを形にできます。 直行直帰なので、通勤時間を有効活用できるのも嬉しいポイントです。 ② 安定収入とスキルアップで、未来も安心 時給は最大2,727円！昇給制度により更なる時給UPが目指せます！ 日曜は時給35％UP、祝日は時給25%UP、短時間でも効率的に収入を得られます。 昇給制度も充実しており、知識・技能の向上や研修受講、稼働時間に応じて時給が10円～190円UP！ 目標を持って取り組める環境です。お仕事の量も安定しており、月々の収入も予測しやすいので安心です。 もちろん、ご希望に応じてお仕事を増やすことも可能です。 ③ 未経験でも大丈夫！「ありがとう」が溢れる仕事 「誰かの役に立ちたい」「介護の仕事に興味がある」その気持ちがあれば大丈夫。 資格を取得したばかりの方、ブランクのある方も大歓迎です。 入社後は丁寧な新任者研修に加え、先輩ヘルパーとの同行訪問で、あなたが自信を持って独り立ちできるまで何度でもサポートします。 不安なこと、苦手なこと（料理や掃除など）も遠慮なくご相談ください。一人ひとりに寄り添い、柔軟に対応します。 ④お客さまとの出会いが、あなたを成長させます 日々のお仕事は、お客さまとの心温まるコミュニケーションの連続です。 時には、お客さまとの相性に悩むこともあるかもしれません。 そんな時もご安心ください。担当変更のご相談も可能です。 大切なのは、あなたが安心して、気持ちよくお仕事に取り組めること。 お客さまからの「ありがとう」の言葉は、何よりのやりがいとなり、あなた自身の成長へと繋がります。 私たちと一緒に、地域社会に貢献する喜びを感じませんか？ ⑤ 精神的・肉体的な負担を軽減するサポート体制 お仕事はご自宅周辺が中心。直行直帰で時間を有効活用できます。 「一人で訪問するのは不安…」という方も、最初は先輩が同行しますし、慣れるまで何度でもサポート。 月1回程度の事業所訪問では、情報共有や研修に加え、日々の悩み相談やヘルパー仲間との交流が気楽にできる場を設けています。 私たちは、あなたが心身ともに健やかに働ける環境づくりを大切にしています。

仕事内容: 週1日・1時間から働く訪問介護。 日曜勤務なら最高時給2,727円。 昇給制度でさらに時給UPも。 直行直帰でスキマ時間を有効活用。 ウエルシアグループで安心の就業を。 ✧-✧-✧-✧-✧【ここがPoint】✧-✧-✧-✧-✧ 《この求人の特徴は...》 ✥週1日・1時間から勤務OK ✥ご自宅周辺へ直行直帰のお仕事 ✥最高時給は驚きの2,727円 ✥研修や昇給の仕組みあり ✥ブランクOK・手厚い同行研修 ✥日祝や早朝夜間で時給UP ✥採用お祝い金1万円支給（規定有） ✥収入参考：週3日・1日3時間の身体介護で月収約7万円 ✥収入参考：週4日・1日2時間の生活・身体介護で月収約5万円 　※収入は区分により変動あり 《この企業の特徴は...》 ✥安定のウエルシアグループ ✥イオングループでの買物割引あり ✥独自の昇給制度で時給アップ ✥介護福祉士の資格取得無料講座でサポート ✥月1回の事業所訪問で仲間と交流 ✥定年なし・幅広い年代が活躍中 ✥応募から内定まで最長1週間 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【仕事内容詳細】 ✥《仕事概要》 ご自宅周辺での訪問介護。 身体介助や生活援助を担当。 直行直帰で通勤ストレスなし。 ✥《今回のポジション》 登録型のパートヘルパー。 ライフスタイルに合わせたシフト。 まずは先輩の同行からスタート。 ✥《例えばこんな勤務環境》 子どもが学校の間だけ勤務。 他のパートとのWワーク。 徒歩や自転車で通える範囲。 日々の家事スキルがそのまま活躍。 ✥《こんなスケールで》 全国展開のウエルシアグループ。 地域に密着した介護サービス。 一人ひとりのお客様に寄り添う。 ✥《扱うツールと必要スキル》 ・介護職員初任者研修以上の資格 　昔取得したヘルパー2級資格でもOK ・自転車または徒歩での移動スキル ・明るく丁寧なコミュニケーション ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【未経験（または経験者）でも活躍できる背景】 ✥《異業種からのスタートが多数》 事務や販売出身の先輩が活躍中。 子育てや家族介護の経験が活きる。 ブランクのある主婦（夫）も多数。 ✥《研修内容・サポート体制》 入社後は丁寧な新任者研修。 先輩スタッフによる同行訪問。 自信がつくまで何度でもサポート。 ✥《例えばこんな成長イメージ》 -【✬】入社1ヶ月目 先輩と一緒に訪問スタート。 お客様のお顔と名前を覚える。 業務の流れを掴む期間。 慣れてきたらお仕事から一人で訪問。 -【✬】入社3ヶ月目 お祝い金1万円をゲット。 お客様との会話を楽しむ余裕も。 -【✬】入社1年目以降 昇給テストに挑戦。 時給をさらにアップ。 正社員登用への道も選択可能。 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【アピールPOINT】 ✥《ワークライフバランス》 週1日・1時間からシフト自由。 扶養内やWワークも大歓迎。 ※ただし正社員とのWワークは不可 私生活と両立しやすい環境。 ✥《圧倒的な収入・昇給システム》 日曜勤務は時給35％アップ。 稼働時間や研修受講で時給アップ。 頑張りが直接収入に直結。 ✥《他社との違い》 万が一案件がなくなっても別を紹介。 イオングループの買物割引（最大10%）。 合わないお客様は担当変更相談OK。 ✥《こんな姿勢で仕事を楽しめる方》 ・誰かの役に立つことが好きな方 ・家事スキルを仕事に活かしたい方 ・自分のペースで無理なく働きたい方 ・地域社会に貢献したい方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧ 【弊社の選考基準・こんなあなたに】 双方のミスマッチのないよう、 弊社の重視している点は下記の通りです♪ -【✬】資格の有無 初任者研修以上の資格は必須。 昔取得したヘルパー2級でもOK 介護福祉士ならさらに優遇。 -【✬】人柄・コミュニケーション お客様に寄り添う優しい気持ち。 明るい挨拶と気配り。 -【✬】過去に採用に至らなかった方 ・必要な資格をお持ちでない方 ・お約束の時間やルールを守れない方 ・お客様への配慮に欠ける方 ✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧-✧