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西武不動産ビルマネジメント　首都圏

仕事内容

仕事内容 正社員の警備員募集 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ ＼警備経験不問、経験者ももちろん歓迎／ ＼異業種でのリーダー・マネジメント経験者歓迎／ 事業拡大中の西武グループで、 警備隊をまとめる正社員を募集しています。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★ 【この仕事の魅力！】 ⭐ 西武グループの安定基盤！ ⭐ キャリアによっては役職者として採用！ ⭐ 警備経験不問！ ⭐ リーダー・マネジメント経験を活かせる！ ⭐ 定時退社が基本！ ⭐ 駅チカで通勤もラクラク！ ――――――――――――――――――― 【仕事内容】 施設警備業務：西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等） 交通誘導警備業務：西武バスの誘導(駅周辺の踏切付近等) 現場でのリーダー・マネジメント業務を担います。 職場の円滑な運営のため、一緒に働くアルバイト、パートタイマー、契約従業員の方々とコミュニケーションを図り、まとめていく役割です。 もちろん、正社員同士の連携も必要です。 ――――――――――――――――――― 【入社後の流れ・キャリアステップ】 ①新任教育を受講する。(4日間) ・警備業の基本や関連する法律を学ぶ。 ↓ ②現場研修を受ける。(1ヶ月間目安) ・施設警備業務：防災センター、巡回、出入管理、緊急対応 など ・交通誘導警備業務：バスの誘導 ↓ ③警備隊の一員として勤務する。(数ヶ月～12ヶ月間目安) ・現場運営の実態、隊員の役割を理解する。 ↓ ④当日の責任者(当務長)として勤務する。 ・当日に一緒に勤務する隊員への指示、業務実施状況の確認 ・報告書の作成 ・翌日の勤務者への引き継ぎ ・③としての勤務日あり。 ↓ ⑤副隊長(リーダー)、隊長(サブマネジャー)業務を担当する。 ・勤務管理(勤務シフト作成、勤務実績確認) ・隊員への教育、指導 ・業務管理、改善提案 ・契約先(施設管理者)との折衝、施設内他部署や本社との連携 ・③④としての勤務日あり。 ↓ ⑥定年(60歳)後 ・嘱託社員として65歳まで⑤の勤務