• 正社員

西武不動産ビルマネジメント　首都圏

仕事内容

仕事内容 西武グループ施設の安全を守る、正社員警備スタッフの募集です。 ＼未経験から正社員で安定して働きたい方歓迎／ 西武グループのホテル・オフィスビル・商業施設などで、施設警備業務を担当していただきます。 売上好調、事業拡大中にて正社員の増員を進めているタイミングです。 「最後の転職は、安定した会社で長く働きたい」そんな方に向いている仕事です。 【この仕事の魅力！】 ⭐ 西武グループの安定基盤。正社員として腰を据えて働けます ⭐ 未経験スタート歓迎。経験を積み、副隊長・隊長へキャリアアップ可能 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 ⭐ 警備経験不問。原則残業なしの定時退社！ ⭐ 40代・50代の転職者にも期待。 ⭐ 都内配属中心。通勤しやすい勤務地 ⭐ 24時間勤務時は合計8時間休憩・仮眠！休憩環境も充実。 【具体的な仕事内容】 西武グループの各施設（ホテル・オフィスビル・商業施設等）での施設警備です。 具体的には… ・防災センターでのモニター監視 ・施設内の巡回 ・受付、出入管理 ・緊急時の一次対応 ・現場スタッフへの声かけ、連携 まずは警備スタッフとして現場経験を積み、次に当務長、副隊長、隊長など、 現場をまとめるポジションを目指していただきます。 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 アルバイト・パート・契約社員との連携や、チームのまとめ役として活躍いただきます。 入社後の流れ・キャリアステップ 【入社後の流れ】 ①新任教育（4日間） 警備の基本や関連法令を基礎から学びます。 ②現場研修（1ヶ月目安） 防災センター業務、巡回、出入管理、緊急対応などを先輩と一緒に覚えます。 ③警備スタッフとして勤務（数ヶ月～12ヶ月目安） 現場運営の流れや、各ポジションの役割を理解していきます。 ④当務長として勤務 現場スタッフへの指示、業務確認、報告書作成、引き継ぎなどを担当します。 ⑤副隊長・隊長へキャリアアップ シフト管理、教育、現場改善、施設側との調整など、マネジメント業務を担います。 ※これまでの経験により副隊長(リーダー)・隊長(サブマネージャー)として入社する場合もあります。 ⑥役職者は60歳以降も、嘱託社員として65歳まで勤務可能です。