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株式会社エスケークリード

職種/仕事内容

企業名 株式会社エスケークリード 求人名 仙台【建築施工管理技士】転勤無/年休129日/安定のWLB！ 仕事の内容 オフィスビル・マンション・宿泊施設・商業施設・公共施設などのリニューアル工事の見積業務、施工管理業務、原価管理業務をお任せします。また、ゆくゆくはメンバー、部署の統括管理をお任せします。 【具体的に】案件の初めから終わりまでお任せいたします。既存顧客/協力会社との折衝もお任せいたしますので交渉カ/折衝力の構築が養われる職場です。座学での研修を受講後、約1か月のOJTで教育いたします。 【働き方】地元志向が強く転勤の無い会社のため、地域に根差して働く事が可能です。年間休日129日を確保できる理由としては、自分自身の裁量で、工期に間に合うように作業時間や工程の調整が可能だからです。 募集職種 仙台【建築施工管理技士】転勤無/年休129日/安定のWLB！

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:00（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

給与

月給310,000円～420,000円 想定年収 460万円～640万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥310,000～￥420,000 基本給￥248,000～￥336,000 固定残業代￥62,000～￥84,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：129日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（GW/慶弔/創立記念日特別休暇） 有給休暇：有（10～24日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■人間ドック助成金（本人及び配偶者: 一人当たり～4万円/年）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■建築物、土木工作物の増改築・改修に関する請負並びに調査・診断・企画・設計・ 施工・監理及びコンサルティング業務並びに斡旋 等 ■不動産の売買・交換・賃貸借業務 並びに媒介・建築物・設備の管理業務 等 設立：1988年10月 代表者：代表取締役社長 高橋 正晴 従業員数：70人 平均年齢：48.5歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 主な株主：佐藤工業株式会社 100.0％ 本社所在地：〒101-0032 東京都千代田区 岩本町３－８－１６ 本社以外の事業所：■東京支店 ■札幌支店 ■東北支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■九州支店 □沖縄営業所 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】1988年に大手総合建設会社である佐藤工業株式会社のリニューアル事業を担う子会社として設立しました。国内主要都市に支店を構えており、建物診断や調査のニーズから対応しています。診断からリニューアル後のフォローに至るまで一貫したシステムのもと、質の高い施工を行うことで高い評価と信頼を獲得しています。親会社のつながりから案件が増えており、経営も安定しています【当社の魅力】 建物は建てた瞬間から劣化が始まります。10～15年に1度程度、改修や改築の必要性が発生するためニーズが絶えない業界です。 また、60歳での定年退職後、一年契約で継続して勤務可能です。退職金制度もあり、従業員が安心してキャリアを築くことができます。 決算情報： 決算期2024/03 売上高5,325百万円 経常利益196百万円 決算期2025/03 売上高6,828百万円 経常利益537百万円 ※決済単位：単体