• 正社員

株式会社桃栗柿屋

職種/仕事内容

お仕事内容 【お客様の理想の暮らしをサポート】 未経験者歓迎での募集です！ コーディネーターとして新築住宅のコーディネートをお任せします 【業務の詳細】 ■プラン作成 ■コーディネート ■図面作成 ■打ち合わせ ■写真撮影 ■電話対応 ■その他事務業務 【教育について】 入社後はまず座学研修から行い 配属部署だけでなく会社全体について学びます その後OJTにて先輩社員が時間をかけながらしっかりとノウハウをお伝えします 【選考について】 適性検査（1次面接時に実施） 1次面接（採用担当）→2次面接（現場責任者） ※場合によっては3次面接までの可能性もございます

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 7:40～20:00（実働8時間/休憩80分） ※フレックス制（コアタイム/8:40～15:00） ※お子様が満3歳迄は時短勤務可

給与

月給210,000円以上 給与 昇給・賞与 月給 210,000円 ■賞与あり：実績年2回（額は能力や会社の業績で変動） ■昇給あり：年2回（実績により変動） 【各種手当】 ■資格手当 ■資格取得補助 ■住宅手当 ■家族手当 試用期間3ヶ月あり： 試用期間中に支給されるのは通勤手当・住宅手当・備品手当（その他は試用期間明けから支給） 資格取得補助費・社有車駐車場料金については別途支給いたします 月給210000円 年2回

休日休暇

休日・休暇 ■水曜＋祝日＋第三火曜＋自由取得休あり（年休に含む） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始 ■記念日休暇 ■慶弔休暇 ■ボランティア休暇 ■妊婦特別休暇 ■産前産後休 ※復職実績多数 ■育児短時間措置 ■生理休暇 ■有給休暇 ※半日単位で取れますので有効に使えます（法定支給）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■交通費支給あり ■服装自由 ※規程あり ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■従業員専用駐車場あり 【独自の楽しいルール】 ■飲んで1万円：社員4人以上での飲み代を支給 ■食べて1万円：事務さんのランチミーティング代を支給 ■旅してサイコロ：家族や友人、恋人と一泊二日以上の旅行にサイコロの出目×千円のお土産代を支給 ■記念日休でサイコロ：記念日の休暇にサイコロ出目×千円支給 ■週1三時：普段出来ないことをするために事務職は週に1回15時に退勤 ■ボランティア休暇：有給以外に取得可能 【働きやすい環境】 「家族を犠牲にしない働き方の実現」 創業者の想いから週1回15時退勤という 自社独自のルールをつくりました（事務職のみ） 各自の自立したスケジュール管理により 個別の裁量でスピーディーに仕事が進む 早上がりが可能な体制に繋がりました こちらの取り組みはリクルート社主催の 「GOOD ACTION」を受賞しました 事務職以外はフレックスタイム制なので 自身の裁量で15時以降退社するこが可能です

その他

概要 新築住宅のインテリアコーディネーター 募集職種 インテリアコーディネーター 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 株式会社桃栗柿屋 募集内容 この求人のポイント 明るさや丁寧さなどの人柄が活きる環境 【長く過ごしやすい安定条件】 ■しっかり休めてメリハリ持てる ■賞与年2回と頑張りは給与還元 ■手に職がつく資格取得支援あり ■家族手当、住宅手当と各種手当充実 ■交通費支給で安心スタート 【初めまして株式会社桃栗柿屋です】 滋賀県で住宅の新築・リフォームや 不動産を手掛ける当社は 東近江市の地域密着型から始まり 今では彦根市・米原市に新店舗を出展し拡大を続けています！ 「地域密着」を合言葉に お客様の住まいに対する想いを実現し お客様が笑顔になる仕事を目指しています そんな当社で新たなスタッフを募集！ スタッフは40～50名が在籍し その半数が女性でもちろん主婦さんも活躍中です！ 【安心安定の環境で長く過ごせる】 安定収入＋年2回賞与はもちろん 休暇制度も充実しているので 無理なく長く働きやすい環境です 【人柄を生かして活躍しませんか】 「聞き上手」や「安心感」が重要 お客様が安心して相談ができる 優しい対応ができる方を探しています 業種・業界 建築業 必須スキル・経験・資格 【必須条件】 ■未経験OK ■普通自動車免許（AT限定可） ■パソコン基本スキル 【歓迎条件】 ■接客業の経験ある方（業界不問） ■住宅設備業界の経験あれば尚可 【こんな方を求めています！】 ■明るく丁寧な接客ができる方 ■知識を覚えることに前向きな方 受動喫煙防止措置条項 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）