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株式会社ビーネックステクノロジーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ★月給30万円以上 ★月平均残業9.8時間 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ■日本を代表する自動車メーカープロジェクトで、車載インバータやDC-DCコンバータの電気設計・回路設計をリードしていただきます。 EV・HV向けパワートレイン開発の現場で、インバータの仕様検討から部品表作成、レイアウト設計・配線設計、EMI／EMC対策、法規適合まで、上流～量産対応まで一貫して携われるポジションです。 主な業務内容： ・自動車用インバータの電気回路設計（IGBT／SiCパワーモジュール設計含む） ・モータ制御用電源回路やDC-DCコンバータの設計・評価・EMI/EMC対策 ・CATIA等を用いたレイアウト設計／配線設計、部品表作成 ・車載電子部品の法規適合対応（ISO、JIS、EMC認証など） ・仕様検討、顧客技術折衝、設計レビュー ・委託チーム（100名超）のメンバーと連携しながらプロジェクト推進 先端のEV・HVプロジェクトで、パワーエレクトロニクスエンジニアとして専門性を深めながら、車載インバータの開発全体に携われるやりがいがあります。 経験や希望に応じて、リーダー・マネージャーへのキャリアパスもご用意。 都心近郊（駅から徒歩10分程度）の本社勤務で、長時間通勤や転勤の心配もありません。 「回路設計・電気/電子デバイス設計経験を活かし、EVインバータ設計の最前線でキャリアアップしたい」そんな方に最適な環境です。 【アピールポイント】 ■年収アップ＆ワークライフバランス、どちらも叶う環境です ・月給30万円以上スタート＋残業代100％支給＋年2回賞与で、年収アップが叶います。 ・平均残業時間は月9.8時間、完全週休2日制・年間休日は最大125日。仕事とプライベートのバランスを大切にできます。 ・都心近郊、駅から徒歩10分程度の好立地で、通勤ストレスも最小限。家族や自己研鑽の時間もしっかり確保できます。 ・委託チームは100名規模。自動車メーカーのEV・HV開発プロジェクトを自社チームで一括受託しており、相談しやすい仲間・ロールモデルが多数在籍。 ・インバータ回路設計、電源回路設計、レイアウト設計、法規適合対応など、得意分野を活かしながら、プロジェクトリーダーやマネージャーへの昇格ルートも明確。 ・電気設計やインバータ部品表作成、EMI／EMC対策など、幅広いスキルが身につきます。 ・「技術を磨きたい」「市場価値を高めたい」「ワークライフバランスも重視したい」そんな方が無理なく成長できる職場です。 「残業が多くて自分の時間がない」「昇給やキャリアが頭打ち」と悩む方も、ここなら安心して新たな一歩を踏み出せます。 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社委託事業所内での勤務

勤務地

アクセス

交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「英語や資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

給与

月給300,000円～550,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給300,000円（基本給220,000円＋職務給80,000円） ※上記は一例です。当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 910万円／月給60万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験26年 837万円／月給55万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験24年 763万円／月給50万＋残業手当＋賞与年2回 ※経験16年 ※残業15h分込、経験は技術経験

休日休暇

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

対象となる方

求めている人材 ■EV／HV領域でキャリアアップを目指す中堅パワーエレクトロニクス設計者を歓迎します ・自動車部品メーカーや電装系Tier1でのインバータ、DC-DCコンバータの回路設計経験 ・モータ制御用電源回路設計、レイアウト設計／配線設計、部品表作成経験 ・車載電子部品の法規適合（EMC、ISO、JIS等）対応経験 ・EMI／EMC対策、IGBT／SiCパワーモジュール設計等のスキル ・CADツールを用いた電気設計経験 ・インバータやパワートレインの電気開発、仕様検討～評価の実務経験 ＜歓迎要件＞ ・車載インバータ開発や電源回路設計でのプロジェクトリーダー／マネージャー経験 ・自動車メーカープロジェクトや100名規模の委託チームでの設計・開発経験 ・EV・HVインバータ設計、EMI/EMC対策、CATIA設計、レイアウト設計・配線設計の実務スキル ■こんな方におすすめ ・先端の車載インバータ開発に関わりたい方 ・専門性を磨きつつ、将来はリーダー・マネージャーを目指したい方 ・ワークライフバランスを重視し、安定した年収・休日環境で長く働きたい方 ・同じ領域の仲間と学び合い、相談しやすい環境で成長したい方 まずはお気軽にご応募ください！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考プロセス 【急募】最短3日で内定も可能です！ 書類選考 書類選考→面接1回→内定 ※面接日・入社日はご相談に応じます。 ■応募後の連絡について ・ご応募から最短当日～2営業日以内に連絡します。 ・平日夜間・土曜の選考も可能ですので、ご就業中の方もお気軽にご応募ください。 ■面接について ・面接は、主にWebや電話で実施します（スマホ・PC）ので、ご自宅からお気軽にご参加いただけます。 仕事内容や待遇、勤務地などの質問も大歓迎！不安や疑問をその場で解消できます。 ★面接時間は、30分～60分