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株式会社千手　ピーノ

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆ 高時給なのには、理由がある ◆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時給1,370円 という高待遇の理由は、 あなたの頑張りをしっかり評価する仕組みがあるから。 ★ 安定の高時給 → しっかりと稼げる待遇！ ★ 週2日～OK → 自分のペースで働ける！ ★ 交通費規定支給 → 通勤費の心配なし！ ▼収入モデル例（週3日勤務の場合） 時給1,370円×6.5h×週3日×4週 ＝ 月収107,640円 週4日なら → 月収143,520円 こんな方にピッタリ！ ・推し活や趣味の時間も大切にしたい ・学業や家事と両立したい ・扶養内で働きたい ・Wワーク、副業として始めたい ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ ＼先輩アルバイトスタッフの声／ スタッフ（30代）に聞いてみました♪ Q. この仕事を選んだ理由は？ A. 高時給なのに週2日からOKだったから！ 家庭と両立できて、将来にも活かせる経験が積めるのが魅力でした。 Q. 働いてみてどうですか？ A. 利用者さんの成長を間近で見られるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言ってもらえた時は、本当にやりがいを感じます！ 職場の雰囲気も良くて、困った時はいつでも相談できます。 ━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━＊━ 【業務内容】 利用者さんが「働く」ことを、 一番近くで応援するお仕事です！ ▼主な1日の流れ 08:30～ 出勤、利用者様のお迎え準備 09:00～ 朝礼＆内勤対応などの支援開始 13:30～ 内勤終了＋休憩開始 14:30～ 支援記録作成、ミーティング、納品等 16:00～ 退勤 ▼その他 ・事業所とご自宅間の送迎もお願いします。 （車は8人乗りのミニバンです） ・1人のスタッフで、6～7名の利用者さんを担当。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【充実の研修制度】 未経験でも安心！ 先輩スタッフがしっかりサポートします！ STEP1：まずは座学から 会社のことや支援の考え方など、基本から丁寧にお伝えします。 STEP2：先輩と現場へ！ 実際の仕事を見ながら、少しずつ覚えていきましょう。 STEP3：いよいよ実践！ あなたが主体となって業務を進める時も、 初めのうちは先輩が一緒に入ります。 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【私たちの想い】 「障がい」と聞いて あなたはどんなイメージを持ちますか？ 私たちは、人と社会の間にある見えない壁、 それこそが本当の「障がい」だと考えています。 そして、障がいのある方を 「特別な困難を持つ、普通の人」だと考えています。 彼らに必要なのは、過剰な手助けではありません。 挑戦したい、と思った時に、 誰もが平等に挑戦できる「機会」と「環境」です。 「日本の障がい者観を変える」 この大きな挑戦に、あなたの力を貸してくれませんか。 ＼より詳しい情報はこちらから♪／ ▶公式HP：https://senju.co/style_company/ ▶就業場所「ピーノ」公式HP：https://senju.co/pino/ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜

勤務地

アクセス

最寄り駅 瓦町駅 アクセス 高松琴平電鉄琴平線 瓦町駅 徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 シフト制（下記3パターンがあります！） 【パターンA】 ・ 08:30～16:00（実働6.5時間/休憩60分） ※火・日曜日お休み 【パターンB】 ・ 08:30～16:30（実働7時間/休憩60分） ※火・日曜日お休み 【パターンC】 ・09:15～18:30（実働8時間15分/休憩60分） ※日曜日お休み ◎週2日～勤務OK！ ◎勤務日数、曜日固定などは面接の際にご相談ください。 ※残業ほぼなし └移動中の道路状況により発生する場合あり。 【休日・休暇】 ・個人のシフトによる ※週2〜の勤務になります。 ・年次有給休暇（法定通り）

給与

時給1,370円以上 給与 時給 1,370円〜 上記の詳細 基本給：時給 1370円 〜 【その他手当・昇給・賞与】 交通費：規定支給 試用期間：3ヶ月 （その期間の労働条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

特徴・メリット 未経験者歓迎 フリーター歓迎 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 高収入・高時給 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 ブランクOK 扶養内勤務OK 残業月20時間以内 週2・3日からOK リモート面接OK 自転車通勤OK 駅近5分以内 長期 研修あり

その他

職種 就労支援員 雇用形態 職業紹介（パート・アルバイト） 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・交通費規定支給 ・車通勤ＯＫ ・駐車場代補助あり ・自転車/バイク通勤OK ・退職金制度 ・健康診断 ・現場により制服の貸与あり ・研修制度 └e－ラーニング └社内独自の研修 【雇用期間の定め】 無し