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セントケアグループ　セントケア延岡　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ご自宅に訪問し、食事・入浴・排泄の身体介助から、掃除や洗濯などの生活援助までをサポートします。1日4～5件訪問していただきますが、訪問先のお客様ごとの時間や内容は事前に決まっていますし、できることから少しずつお任せしていきます。チーム制で訪問するので、訪問事業が初めての方にもおすすめです。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ日豊本線 南延岡徒歩約23分、ＪＲ日豊本線 旭ヶ丘（宮崎県）徒歩約30分、ＪＲ日豊本線 土々呂徒歩約62分 JR日豊本線 南延岡駅より徒歩23分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間） お客様のケアプランに基づき、早朝・夜間の 訪問の可能性があります。 短時間正社員の募集も行っています。 週30時間（1日6時間×週5日） 週32時間（1日8時間×週4日） 週35時間（1日7時間×週5日） ※詳細は選考時にご相談ください。

給与

月給197,500円～229,500円 給与 月給 19万7500円～22万9500円 （一律手当を含む） 月給197,500円～229,500円 介護福祉士として３年未満 月給197,500円 介護福祉士として3年以上 月給209,500円 介護福祉士として6年以上 月給224,500円 介護福祉士として10年以上 月給229,500円 【支給内訳】 基本給 159,000円 職種手当 8,000～40,000円 処遇改善手当 15,500円 介護福祉士資格手当 12,000円 特定事業所加算手当 3,000円 【別途支給】 通勤手当（車）：12円/km 年末年始手当（12/31～1/3） 賞与 年2回2.0ヶ月分（7・12月支給） 処遇改善加算一時金年2回（5・12月支給） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 完全週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（入社6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ ※有給休暇は半日単位で取得可能 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間公休日数112日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり 処遇改善加算一時金（年2回） 賞与あり（年2回） 社会保険完備 車通勤可（従業員用無料駐車場完備） 研修制度あり 退職金制度あり 制服貸与 会社携帯貸与 定年年齢68歳 ※68歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 病児病後児保育補助制度 延長保育補助制度 ほっとライン(第7者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

対象となる方

資格 ◆介護福祉士資格 ◆普通自動車運転免許(AT限定可)

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 【問合せ先について】 問合せ先：0985-35-2960 セントケア九州株式会社 【住所】〒860-0824 熊本県熊本市中央区十禅寺1-3-1 【TEL】097-546-4150 応募方法 ここまでお読みいただきありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください。