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株式会社経理サポートスタッフ

仕事内容

アピールポイント: ・土日祝日休みで年間休日１２６日。残業は月平均２０時間位でライフワークバランスはとりやすいです。 ・働くママ社員も多いので学校行事で休みをとる方も多いです。子供の習い事や病院に連れていくために中抜けしたり・・・フレックスを利用して時間をうまく使って効率を考えて仕事をすることが可能です。また午前中に学校行事で午後から在宅ワークにするなどフレキシブルに対応することができる環境です（週2回は好きな時に在宅勤務の日がおけます。また夜間の面談等の場合は在宅での対応が可能です） ・総務や経理といった管理部門に特化した人材サービスを展開。グループ内の税理士事務所が行っている、経営コンサルティング活動を通じた求人依頼も多いです。 ・管理部門人材を扱っているため、コロナ禍やリーマンショックなど景気には全く左右されません。またクライアントの業績にも左右されず、長期にわたって安定して働ける環境です。

仕事内容: ◆クライアントに対し人材紹介と人材派遣の提案営業と求人ヒアリング、求職者との面談やキャリアアドバイス、クライアント先で働く派遣スタッフの就業フォロー、および管理業務全般をお任せします。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど 【具体的には】 仕事を探している／転職しようか考えている【求職者】の方々と、人を探している【企業様】の両方がお客様になります。 入社したら先ず、「企業担当」として総務や経理など管理部門の求人ニーズの掘り起しから始めていただきます。 人材を求める企業様にアポイントを取り、当社の事業内容や特徴をご案内。どんな人材を求めているのか等をヒアリングし、社内に持ち帰って先輩たちと打合せをします。 その後、応募希望者（求職者）との架け橋となって、面接のセッティングや同行、フォローアップなどを行ってください。 「人が好き」、「多くの人と出会いたい」という気持ちがあれば、難しい仕事は一切ありませんし、入社後しばらくはずっと先輩が付いて行きますから安心です。 また、企業様から直接お問合せいただけることも多々ありますから、誠実にお客さんと接していれば、先輩が最大限サポートしますので、自ずと営業能力は培われていくと思います。 企業対応に慣れてきたら、求職者との面談（キャリアカウンセリング）、キャリアアドバイスをお任せします。 企業様と仲良くなるにつれて、経理や総務といった管理部門の仕事の流れや仕事内容の理解が深まりますので、自然とコンサルタントとして活躍できると思います。 「人が好き」、「好奇心旺盛」、「失敗を恐れない」このような気持ちを持ち続けてくれていれば、活躍できるフィールドがあると思います。 ※クライアント先は税理士事務所や監査法人、大手・中小企業と多種多用です。業界や企業規模にあった人材を提案することができます。また求職者は未経験の第二新卒~管理部長の経験がある５０代の方まで幅広い層のキャリア相談に乗ります。弁護士や会計士、税理士などの有資格者もいれば、扶養内希望のパートを希望する方、非常勤監査役を希望される方など働き方も様々。そういった方々のキャリア支援をしていただくことが可能です。 ※会社規模がまだまだ小さいので経営企画に参画したり、新しいプロジェクトなども希望すれば参加していくことができます！専門性を高める道もあれば、経営にたずさわっていく道もあるので、ご自身のキャリアに近い道を選ぶことが可能です