• 正社員

トヨタ自動車株式会社

職種/仕事内容

企業名 トヨタ自動車株式会社 求人名 [MU]【愛知】モビリティ開発評価設備の開発・企画・導入整備 仕事の内容 多様な選択肢をお客様に提供するため車両の種類や機能のバリエーションが拡大し、その性能や耐久性を確認する、あるいは制御ロジックを検証する評価設備も多様化すると共に、高精度化・高機能化・高出力化等 の要求も増えてきております。評価設備の企画・開発・導入を関係部署や関係各社と推進頂けるスペシャリストを求めています。 【詳細】■評価ニーズの先読み/把握,評価設備企画■開発担当部署及び仕入先と連携した設備仕様への落し込み■設備必要日程を踏まえた導入計画立案と菅理(各種法規や社内規定対応含む)■設備課題発生時の対応■新機能設備の開発や先行検討 募集職種 [MU]【愛知】モビリティ開発評価設備の開発・企画・導入整備

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給340,000円以上 想定年収 630万円～1,680万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥340,000～ 基本給￥340,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 無

休日休暇

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 夏季9日 年末年始8日 その他（トヨタカレンダーによる） 有給休暇：有（10～20日）（入社年月により付与日数が異なります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （一部従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） 託児所あり （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：自動車および関連部品の製造・販売、その他 設立：1937年08月 代表者：代表取締役社長 佐藤 恒治 従業員数：70,056人 平均年齢：39.6歳 資本金：635,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本トラスティ･サービス信託銀行 豊田自動織機 日本マスタートラスト信託銀行 本社所在地：〒471-8571 愛知県豊田市 トヨタ町１ 本社以外の事業所：東京本社、名古屋オフィス、東富士研究所、各工場など および海外事業所 関連会社：豊田自動織機、愛知製鋼、ジェイテクト、トヨタ車体、豊田通商、アイシン、デンソー、トヨタ紡織、豊田中央研究所、豊田合成 ほか その他備考・企業からのフリーコメント：【職場イメージ】■チーム力や連携を重視し皆で課題解決する雰囲気です■製品開発/生産工程/海外勤務経験者やキャリア入社でスキル発揮をしている方,関係会社からの出向者等多様な人財がいる職場です■特定領域だけでなく車両開発/材料開発/電池開発/パワートレーン開発(一部)/品質保証/サービス等や海外事業体の評価環境整備も連携しており、広い領域/地域に関われる機会が多い■同部内にデジタル(CAE)開発を推進する組織もあり、経験を積んだ上でデジタル側へ業務拡大する機会あり【やりがい・PR】車両,パワートレーン,部品,工法等幅広いデジタルツール開発やモデルベース開発の推進,データやモデルの流通基盤整備,評価設備の企画開発から導入,精度維持管理に至るまで幅広い評価環境構築の全般を担う、ユニークで専門性の高い職場です。開発評価設備構築を担っており、国内外の拠点や開発動向を俯瞰した経営目線での設備企画の立案、仕入先様とも連携した設備機能開発、シミュレーション技術を活用した高度な評価システム(HiLsやドライビングシミュレータ等)の構築等が主な活躍の場になります。[もっといいクルマづくり]を[もっといい評価設備]の視点で支え、立案した企画や手がけた評価設備が実際に開発現場で成果を生み出す場面では、達成感や感慨深いものがあります。 決算情報： 決算期2024/03 売上高45,095,325百万円 経常利益5,578,695百万円 ※決済単位：連結