• 正社員

医療福祉生活協同組合おおさか コープおおさか病院ケアプランセンター

仕事内容

～ 実際に働くケアマネジャーさんにインタビュー！ ～ 【Q1】入職のきっかけ、決め手 ◎幼い頃から地域で馴染みのある法人だった。 ◎住み慣れた地域に貢献できるような法人で働きたかった。 ◎福利厚生や労働組合など、働く側の支援が手厚い。 ◎医療生協での取り組みである、仲間増やし等での活動に感銘を受け、自分自身もその取組に参加し、個々の利用者様の支援を通じて街全体を見守ることができる人材になりたいと思った。 【Q2】働いてみて良かったこと ◎医療生協が母体であり、医師との連携や自宅での看取りまで強い連携をとることができ、ケアマネとして働きやすい。 ◎残業は滅多になく、子育てにも理解がある。 ◎自分でスケジュールを立てることができ、詰め込みすぎないように調整ができる。 ◎先輩や管理者に対して相談がしやすい環境であり、相談に対しても親身に対応していただける。 ◎情報共有が行き届いており、担当外の利用者様への問い合わせでも誰もが的確に返答できる。 【Q3】印象に残っているエピソード ◎医療生協のため、地域の困り事が具体的に把握しやすい状況にあり、相談支援援助が円滑に進むことが多い ◎地域の困っている人々のためのフードバンクなども行っており、老人福祉だけでなく地域の役に立っているというやりがいを感じられる。 ◎サービス開始までのスピード感と、何より困っていた方々やご家族様への安心を届けるスピード感が法人らしく、町全体を見守る思いを実践することができる。 ～ 管理者さんにインタビュー！ ～ ◎事業所について教えて下さい！ 要介護利用者260名弱・要支援利用者7名を担当しています。 ケアマネ9名のうち、常勤6名・パート3名が在籍しています。 医療機関との連携が強いのが強みです。 職場ではどんなことを言っても良いことにしているので9人揃うとそこそこにぎやかです！ ITの活用を目指しているので、誰かが聞いてきた研修を伝達研修し、皆でAI要約やWEB上での電話伝言メモ等を取り入れて積極的に業務の効率化をはかっています。 入職してからは、丸1～2日かけて制度や法人のことについて管理者が付きっきりでオリエンテーションしています。（経験によって日数は変えています） ＜当生協ならではのオススメポイント＞ ◇介護職の経験も給与の加算対象のため、ケアマネ未経験の方もゼロからのスタートになりません。 ◇17:20終業＆実働7.5時間、残業なし！ ◇日祝固定休み＆土曜日もお休み取りやすいです。年休消化80％以上☆ ◇更新研修等の費用も法人負担。研修参加も勤務時間とみなします。 ◇未経験者・ブランクのある方もぜひご応募ください！ 教育体制も整っているため、当組合でケアマネデビューした職員が多数♪ ◇60歳定年後も65歳まで嘱託職員として、その後70歳までパート職員として働けます！ ＜履歴書不要の事業所見学も対応しています！＞ ・興味はあるが応募しようか迷っている。 ・面接の前に事業所の様子を見てみたい！ ・本エントリーの前に一度話を聞いてから考えたい。 ・面接の前に求人について質問したいことがある！ など そんな方には、まずは履歴書不要の施設見学も対応しております。 ☆応募意思不要 ☆履歴書不要 求人について気になることがあれば、見学時にご質問ください！ ご興味がございましたらまずは下記エントリーボタンよりお気軽にお問い合わせくださいませ♪ ※事業所見学をご希望の場合はエントリーフォームの「ご要望・連絡事項」欄にその旨ご記入ください。

必要資格 主任介護支援専門員、※経験不問

• バイク通勤OK
• 職場見学可
• 経験不問
• 残業なし
• 社会保険完備
• 賞与あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• シフト制
• 昇給あり
• 賞与年2回あり
• 履歴書不要