• 正社員

株式会社フューチャージニアス「きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル」

仕事内容

【児童指導員（正職員）】日祝休み×年間休日120日以上×残業月5時間以下｜きこえとことば メディステップ声援隊 長﨑ベル 児童発達支援を行う事業所での児童指導員 長崎県長崎市城栄町35-1 正社員 求人の特徴 オンコールなし 夜勤なし 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業ほぼなし 深夜勤務なし 大卒 専門卒 短大卒 高卒・高認合格 児童デイサービス 放課後等デイサービス 障がい者支援施設 U・I ターン支援あり インフルエンザ予防接種補助あり ストレスチェック 交通費全額支給 交通費支給 介護休暇あり 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 連続休暇取得可能 長期休暇あり U・I ターン歓迎 ブランク OK フリーター歓迎 中卒歓迎 主婦・主夫歓迎 学歴不問 新卒歓迎 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 第二新卒歓迎 経験浅め歓迎 高卒歓迎 勤務開始時期調整 即日勤務 OK 友達と応募 OK 職場見学可 電話で応募・問い合わせ オフィスカジュアル OK カジュアル OK クールビズ OK ジーンズ OK スニーカー OK ノーネクタイ OK 服装自由 髪型・髪色自由 オープニングスタッフ 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 残業手当あり 業務内容 ＼2026年5月にOPENした児童発達支援・放課後等デイサービス／ 現在は少人数のお子さんとじっくり関われる環境です。 一人ひとりの「きこえ」や「ことば」の発達に合わせて、日々の生活やコミュニケーションを支援しています。 開所したばかりですが、支援の仕組みや研修体制、マニュアルなどは整っており、安心して業務をスタートできます！ 「新しい環境で働いてみたい」 「子ども一人ひとりと丁寧に関わりたい」 そんな方を歓迎します。 働きやすいポイント ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・日曜・祝日休み ・残業月5時間以下 ・持ち帰り仕事なし ・車通勤OK ・少人数療育で子ども一人ひとりとじっくり関われる ・教材や療育プログラムはすでに整備されているため、安心して支援を始められる ・勤務時間内に研修や支援の振り返りを行う時間を確保 ・言語発達や療育について基礎から学べる研修あり 日々の支援に追われるだけではなく、子どもへの関わり方を学んだり、 支援を振り返ったりする時間も大切にしています。 "今からの入職でも"立ち上げメンバー" 現在も事業所は成長中です！ 「もっとこうしたら子どもたちが過ごしやすい」 「こんな活動を取り入れたい」 そんなアイデアを職員みんなで話し合いながら形にしています。 今から入職される方も、立ち上げメンバーとして一緒に事業所づくりに参加していただけます。 ＜運営会社について＞ 株式会社フューチャージニアスは2012年設立。 障がいのある方々の「自分らしい働き方」を支える福祉事業を展開しています。 2023年1月より株式会社シーアイ・パートナーズのグループ傘下となり、兵庫・大阪を中心に複数の事業所を運営。 安定した基盤のもと、長く安心して働ける環境です。 この長﨑ベルでは、聴覚に特化した児童発達支援を行い、専門職と連携しながら、より良い支援を目指しています。 「まずは話だけ聞いてみたい」 「実際の雰囲気を見てみたい」 ＼個別オンライン説明実施中／ そんな方のために、毎週水曜日に対面もしくはオンラインでの説明会を開催しています。 事業所の様子や仕事内容、働き方についてご説明いたしますので、お気軽にご参加ください。 皆さまのご応募を心よりお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 【主な業務内容】 ・子どもたちへの日常生活支援・見守り ・コミュニケーション支援（ことば・やり取りのサポート） ・遊びや活動を通した発達支援 ・個別・小集団でのプログラム補助 ・活動記録の作成（勤務時間内） ・保護者対応（※必ず複数名で対応します） きこえやことばに特性のある子どもたちへの療育や支援を行います。 支援は保育士だけでなく、言語聴覚士や児童発達支援管理責任者など専門職と連携しながら進めるため、 一人で悩みや責任を抱え込むことはありません。 未経験の方やブランクのある方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。 【教育体制・研修について】 入職後も安心して成長できるよう、学び続けられる環境を整えています。 ・入社後研修やOJT研修の実施 ・事業所内ミーティング（支援計画の共有・ケース検討・困りごとの相談） ・資格取得支援制度（会社指定の資格・研修費用は全額会社負担） ※強度行動障害支援者養成研修や児童発達支援管理責任者など、キャリアアップにつながる資格取得も会社がバックアップします。 職種 児童発達支援を行う事業所での児童指導員 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 リモートワーク制度 リモートワークなし 勤務先事業内容 児童発達支援・放課後等デイサービス