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正社員
株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【大阪市/LTD部門・法人営業】保険代理店営業の経験者歓迎保険法人営業

「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。

月給320,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（年末年始/病気/慶弔休暇他）有給休暇：有（10日～）（入社時付与/付与日数は入社月により決定）

勤務地

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

大阪府大阪市北区中之島2-2-7中之島セントラルタワー5階

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：大阪支社所在地：大阪府大阪市北区中之島2-2-7 中之島セントラルタワー 5階最寄駅：喫煙環境：屋内全面禁煙備考：勤務地の変更の範囲：全国の当社拠点転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ◆GLTDを中心とした職域保険を取り扱ってきた実績ある専門保険代理店 ◆メンタリティマネジメント事業については業界シェアTOP ◆健康経営に関するサービスを世の中に広め、企業でウェルビーイングを実現する役割を担います。

企業名株式会社アドバンテッジリスクマネジメント求人名【大阪市/LTD部門・法人営業】保険代理店営業の経験者歓迎仕事の内容「GLTD（団体長期障害所得補償保険）を主軸としたEB(エンプロイベネフィット)にかかる保険全般」の法人営業全般を担っていただきます。 ■新規取引企業開拓 ■既存取引企業への契約更改、課題解決 ■他商材の提案営業を行い当社全体の取引を拡大■提携先との連携・調整業務（損保、生保、代理店、銀行、福利厚生企業など） ■サービス内容、販売促進の企画・立案・実行■提案資料作成 ■売上数字管理 ■活動報告集計 ※1人あたり、20～50社ほどのお客様を担当いただきます。 ※入社後、保険募集人資格の取得が必要になります。募集職種【大阪市/LTD部門・法人営業】保険代理店営業の経験者歓迎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】法人営業経験【歓迎】 ◆GLTD営業経験含む保険業界経験者（保険会社・保険代理店） ◆HR業界での営業経験（人材ビジネス・福利厚生・Saasなど）学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

月給320,000円以上想定年収 500万円～1,000万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:有諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：リフレッシュ休暇、その他当社の就業規則に定める諸休暇、各種保険、GLTD、確定拠出年金制度他制度備考：■時差出勤制度■プレミアムワンアワー■産前産後休暇・育児休業■時短勤務制度（小学校卒業まで取得可能）■チャイルドプラン休暇・休業制度 (不妊治療のための制度）■介護休暇・休業■スキルアップ支援制度（資格取得補助）■在宅勤務手当■東京都情報サービス産業健康保険組合加入■自社メンタルヘルスケアサービス利用■カフェテリアプラン【各種実績】・育児休業取得女性社員100％、男性社員100％（2024年度）・平均残業時間 10時間（2024年度）・有給取得率 77％（2024年度）・厚生労働省次世代認定マーク「プラチナくるみん」取得・厚生労働省女性活躍推進法認定マーク「えるぼし(認定段階3)」取得 ■健康経営銘柄2022～2026選定（5年連続） ■健康経営優良法人(大規模法人部門)～ホワイト500～ 2018年より9年連続で認定

職場環境・雰囲気

配属先情報配属先：LTD･EB西日本営業部構成：部長1名、副部長1名、リーダー2名、メンバー3名 ※中途入社者の比率が高く、馴染みやすい環境です

その他

備考 ※業務に関する変更の範囲:当社業務全般【仕事内容補足】 GLTDとは、企業だからこそできる「病気やケガで休職した時の所得を補償する」保険のしくみです。従業員の“働けなくなったときの不安”を払拭し、安心して働ける環境を、平等・公平に提供できる究極の福利厚生ともいえる人事施策です。企業に伴走しながら、働く人を支援する仕組みづくりの支援をしていくこと、それが本ポジションのミッションです。【キャリア開発/スキル開発】職種別研修、階層別研修、スキルアップ支援制度（資格取得補助）、DXラーニング制度、オンライン学習ツール、キャリア研修、キャリアコンサルティング面談、キャリア相談窓口、キャリア体験研修、メンター制度、キャリアアンケート、社内公募制度、社外留学制度【休暇】毎週土・日曜日及び国民の祝日、リフレッシュ休暇、年末・年始休暇、有給休暇、病気休暇、慶弔休暇、その他弊社の就業規則に定める諸休暇採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■メンテリティマネジメント事業 ■就業障がい者支援事業 ■リスクファイナンシング事業設立：1999年03月代表者：代表取締役社長鳥越慎二従業員数：490人平均年齢：37.2歳資本金：314百万円株式公開：スタンダード市場主な株主：鳥越慎二 26.2％笹沼泰助 15.6％フォルソムリチャードリー 7.8％本社所在地：〒153-0051 東京都目黒区上目黒２－１－１中目黒ＧＴタワー１７階本社以外の事業所：■大阪支店 ■名古屋支店関連会社：■株式会社ARM総合研究所 ■株式会社Mediplat ■株式会社フィッツプラス ■健康年齢少額短期保険株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：【当社が提供する産業医・保健師の紹介サービス】◆企業様と弊社にて業務委託契約を締結し、そのうえで弊社に登録済の産業医・保健師が業務を行います。事業場規模やご要望にあわせてマッチングを行います。企業・事業場ごとにさまざまな課題が山積する産業保健の現場に対して、それぞれの課題ごとに適切な産業保健体制確立のためのご提案をさせていただきます。【仕事の魅力】◆HRtechの市場規模について、デロイトトーマツミック経済研究所が発表した「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度版」によると、2021年度は578億円、2026年度までに2,270億円に拡大すると予測されています。成長市場だからこそ、変化のスピードが速く、チャレンジングな環境でサービス開発に関わりたい方にはお勧めです。また、そのような環境の中で、当社のサービス開発の強みはこれまでの事業で得てきた圧倒的なデータとノウハウ。（例：2022年3月末時点メンタリティマネジメント事業におけるサービス利用者数287万人）これらを活用しながら、既存サービスのリニューアルや新しいサービスの企画開発に積極的に取り組んでいます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。