• 派遣社員

アビリティーセンター株式会社　高松オフィス

仕事内容

アピールポイント: ■長期で安定してお仕事できる環境◎ 弊社からの派遣スタッフが2名が在籍し、全員が1年以上（最長5年）継続勤務している職場なので、長期で安心して働ける環境です。 ■総務・人事の専門知識は不要です 事務の経験があれば、分野は問いません◎ オフィスワーク経験があればどんな職種でも応募大歓迎！ もちろん、労務関連の経験がある方はスキルを活かして即戦力として活躍できます。 ■専門分野を持ちたい方にもおすすめ！ 人事部でのサポート業務なので、採用や労務など“人に関わる仕事”に携わることができ、将来にも活かせる経験が積めます。 ■土日祝は完全オフ。残業もなし◎ 週末はカレンダー通りのお休み。平日はしっかりスキルを発揮し、休みは思いっきりリフレッシュ。そんなオンオフのメリハリが、長く続けられる秘訣です。 ■家庭も仕事も両立！自分らしい働き方を♪ 16:00までの時短勤務なども相談OK。 短い時間でも、しっかり頼られる存在として活躍できます♪

仕事内容: ＜働く前に、ひとつだけ大切なこと＞ 条件が良くても、 「合わない」と感じたら長くは続かない。 人の雰囲気、仕事の進み方、無理のなさ。 それを知ってから選べる、 安心して始められるお仕事です。 サポート体制もバッチリ！ 【仕事内容】 人事部での事務サポートのお仕事です。 社員が安心して働ける環境を整えるための、サポート業務が中心です。 （※すべてを一人で担当するわけではありません。） ・健康保険、雇用保険、厚生年金などの申請手続き →必要書類の確認や作成、内容チェックなどを行います。 ・社員の入退社手続き →書類準備や情報入力など、社内手続きのサポートを行います。 ・社宅の入退去手続き →社内担当者や関係先とのやり取りを行いながら、手続きを進めます。 ・産休育休手続き →対象社員への案内や書類対応などを行います。 ・勤務証明書の発行 →依頼内容を確認し、フォーマットに沿って作成します。 ＋共通業務 ・電話応対（社内からの連絡が中心） ・来客応対（応接スペースへのご案内のみ／お茶出しなし） ※基本的に外出はありません。 最初からすべての手続きを任されるわけではなく、できる業務から段階的に担当していきます。 事務経験が浅い方は書類確認や入力業務（フォーマットあり）からスタートできますので、専門知識がなくても活躍していただけます。 労務経験がある方はこれまでの知識を活かしてスムーズに業務に入れます。経験を活かして活躍できるポジションです◎ 社内とのやり取りが多いため、コミュニケーションを取りながらテキパキ対応できる方に向いているお仕事です！