• 正社員

桂不動産株式会社　本社

職種/仕事内容

仕事内容 ■仕事内容の概要 1）社内のITインフラ整備や情報セキュリティ体制構築に関するプロジェクトの企画・調整・推進業務 ※実際の構築作業は外部ベンダーが行うため、実務よりも社内要件整理や ベンダー調整が中心となります。 2）RPAやOCR等を利用した業務ツールの新規作成、メンテナンス 3）モバイルデバイスのキッティング・管理や社内ヘルプデスク業務 ■仕事内容の詳細 ・社内ネットワーク／ドメイン再構築プロジェクトの企画・ベンダー調整 ・VPNおよびリモートアクセス環境導入の企画・進捗管理 ・情報セキュリティ規程や運用ルールの策定、社内展開 ・各支店ネットワーク再構築に伴うベンダー・現場調整 ・導入後の運用設計・ドキュメント整備、既存担当者への引継ぎ支援 ・（一部）IT資産管理、障害発生時の一次対応サポート ・RPA等の業務用ツールの新規作成・メンテナンス業務 ・モバイルデバイスのキッティングおよび資産管理業務

勤務地

アクセス

交通・アクセス つくば駅から徒歩20分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 9:00～18:00（休憩1時間、実働8時間）

給与

月給231,000円～280,000円 給与詳細 基本給：月給 23万1000円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・交通費規定支給(月2万5000円まで) ・扶養手当 ┗配偶者20,000円 ┗子供（一人当たり）（未就学児・小学生5,000円、中学生10,000円、高校生15,000円、大学（院）専門学校生20,000円） ・職階級手当 ・資格手当（宅地建物取引士5,000円） ・昇給(年1回) ・昇級(都度) ・賞与(年2回) ※あなたの頑張りをしっかり評価します！

休日休暇

休日休暇 ◇完全週休2日制(毎週水曜日、他1日) ◇年間休日120日(ＧＷ、夏季・冬季休暇含む) ◇有給休暇（入社半年後）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・介護保険・雇用保険・労災保険） ・定期健康診断制度（年1回） 【休日休暇】 ・バースデー休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休業 ・慶弔特別休暇 ・リフレッシュ休暇（永年勤続） ・特別休暇 【雇用・働き方改革】 ・短時間正社員制度（子育て中の方でも育児と仕事の両立が可能） ・退職金制度（勤続3年以上） ・永年勤続表彰 ・定年制度（65歳） ・再雇用制度 【慶弔】 ・慶弔見舞金制度（結婚・出産・新築祝い金、長期療養見舞、災禍見舞、香典の支給） 【資格補助】 ・社内推奨資格手当 ・資格取得支援 ┗宅建予備校通学費用全額補助（合格時、10～20万円） 【社内交流】 ・社内同好会・クラブ・催事補助制度（野球・フットサル・ボウリング・バーベキュー） ・支店交友費支給 ・社員旅行あり（参加は任意） ・全社食事会を開催（年1回） 【物品貸与】 ・制服貸与（試用期間終了後、女性のみ） ・スタッフジャンパー貸与 ・社内携帯電話貸与 ・業務用PC貸与 【表彰制度】 ・成績優秀者表彰制度 ・職種別タイトルホルダー制度 【社宅制度】 ・社宅完備（単身のみ、土浦市・つくば市）

対象となる方

求めている人材 （必須） ・企業の情報システム部門、またはSIer／ITベンダーでのインフラ案件調整・運用経験 ・Windows ServerやActive Directory、VPNなどの基礎的理解 ・外部ベンダーとの調整・進捗管理の経験 ・ドキュメント作成、ルール整備が得意な方 （歓迎） ・情報セキュリティ関連の規程・ルール策定経験 ・ネットワーク再構築やクラウド移行などのプロジェクト推進経験 ・情報セキュリティマネジメント関連資格（ISMS、情報処理安全確保支援士など） ・IT運用やサポートデスク業務の実務経験 ・プログラム作成の基礎的理解（言語問わず） ・PC、モバイルデバイスに関する基礎的理解 ・PC、モバイルデバイスのキッティング業務経験 ・情報資産管理業務の実務経験 ・IT運用やサポートデスク業務の実務経験

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1週間本部にて研修。その後本部に配属されＯＪＴで先輩社員から業務を学びます。

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1）当ページからご応募ください。 2）採用担当者から書類選考の連絡があります（応募後1週間以内） 3）面接（２回） 4）内定、待遇給与に関する説明 5）入社 6）オリエンテーション、新入社員研修（5日～1週間程度） 7）配属