• 正社員

株式会社不二興産

職種/仕事内容

仕事内容 弊社で管理をしているマンションやアパートの各種メンテナンス・小中規模工事の企画および施工管理業務全般をお願いします。 *《具体的には》* ■巡回による管理物件のメンテンナンス業務の実施や確認 ■不具合箇所に対する対応提案の作成、建築や設備等のリフォーム工事の企画提案の作成 ■受注した工事等の施工管理 をお任せします。デスクワークと外での業務と半々くらいのイメージです。 ◎リフォーム工事の提案は、オーナー担当営業が行います。 ◎工事自体は、協力業者様に発注し施工管理を担当します。 （創業以来長くお付き合いいただいている業者様がほとんどです） ◎情報はすべて専用システムで管理。サポートいただくパートさんと協力して業務を進めれます。 ◎入居者様からのお問合せは、協力会社であるコールセンターに依頼。 協力会社で対応できない場合のみ対応をお願いします。 ◎管理物件は、愛知県内が95%。三河方面にも物件がございますので、高速を利用して向かいます。 *《募集背景》* 2025年3月末で念願の管理戸数3000戸を突破。 今後の管理戸数の増加を踏まえ、オーナー様・入居者様の満足度向上を目的に、 工務担当を増員します。 *《キャリアパス》* 現在は、不動産管理部門の一員ですが、今後管理戸数の増加に伴い工務部門の独立の可能性も大いにあります。 部の拡大に伴い、ポジションは新たに作っていける社風でもありますので、高い目標を持ちチャレンジしていただける環境です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 庄内緑地公園駅～徒歩8分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30（休憩時間 60分） 残業：月20時間～30時間程度

給与

月給320,000円～370,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 〜 27万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万円 〜 9万2500円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年 実績に応じて支給） 定期賞与支給月（11月・7月） インセンティブ支給月（1月・7月） ■資格手当 ・宅地建物取引士：月額30,000円 ・ITパスポート：月額5,000円 ■インセンティブ ・新規で獲得した管理受託戸数インセン（@2,000円） ・大規模工事受注インセン ・修繕工事受注インセン（管理戸数による目標設定有り）

休日休暇

休日休暇 完全週休二日制（土・日・祝日） 有給休暇：初年度10日 夏季休暇（2024年度実績：9日間） 年末年始休暇（2024年度実績：9日間） 年間休日 126日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・スマートフォン貸与 ・社員旅行年1回 ・確定拠出年金 ・社員紹介制度 ・借上社宅制度／規定あり ・海外旅行補助規程／3年・5年・10年勤続者に補助金支給 ・宅配物の職場受け取り（個人の宅配物を職場で受け取ることができます） ・旅行などレジャーに出る際、 休日前の終業後に出発、また休日後に直接出社する場合に、 荷物を会社に持ち込むことができます。

職場環境・雰囲気

職場環境 《一緒に働くメンバー》 所属する不動産管理部は、総勢8名。20代～40代の男性5名・女性3名が活躍しています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）