• 派遣社員

セントスタッフ株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 介護付有料老人ホームにおける食事・入浴・排泄・移乗介助など介護業務全般のお仕事となります。ご自身でできることは極力自力で行っていただき、残存能力の維持に努めます。ご利用者様の生活リズムを最優先とし、利用者様主体のサービス提供を行います。 ※初めのうちは先輩職員がフォローにつくため、安心してお仕事をスタートできます！ 《お仕事先情報》 【施設形態】介護付有料老人ホーム 【雇用形態】派遣 【定員】48名 【開設】2006年 《特徴》 ・遅番専門のお仕事です。 ・週3～4日、曜日固定が可能です！ 生活リズムに合わせた働き方が実現します。 ・藤が丘駅から徒歩2分！ ・イベントは正社員が担当になります。 ・高級感がある綺麗な施設です。 《求める人物像》 ・遅番シフトの勤務が可能な方 ・プライベートを充実させたい方 ・即日勤務可能な方

勤務地

アクセス

勤務地・最寄駅 東急田園都市線【藤が丘駅】徒歩2分 ※駅から徒歩圏内です！アクセス良好です！ ※自転車・バイク通勤可能です！

勤務時間

シフト制 勤務時間・期間 【勤務時間】 朝勤 昼勤 夕勤 夜勤 深夜 遅番 11:00～20:00 ※実働時間8時間00分 ※休憩60分 ※早番専従のお仕事です ※7～16時の早番勤務も希望の方はご相談ください ※週3～4日 ※勤務希望日はご相談可能です 【勤務期間】 長期

給与

時給1,500円～1,800円 給与 【給与】 時給 1,500円～1,800円 《月収イメージ》 204,800円～ (介護福祉士・週4日勤務の場合) 【介護福祉士】 時給 1,600円～ 【実務者研修 / 初任者研修】 時給 1,500円～ ※交通費全額別途お支払いたします ー ※試用期間なし ※雇用期間の定めあり

休日休暇

休日・休暇 ・シフトによる(契約日数によって、週3～4日休み) ※1カ月単位の変形労働時間制採用 ・有給休暇あり ・産前産後休暇 ・特別休暇 ・弔事休暇 ・育児／介護／看護休暇 ※すべて規程あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 当社はミサワホームのグループ会社です。 ミサワホームグループの福利厚生を受けることができます。 ・社会保険完備(週20時間以上かつ月8.8万円以上で即日加入) 24時間無料の電話相談、高額医療費付加金、出産一時金付加金、健康診断二次検診費用補助、インフルエンザの予防接種補助金等 ・退職金制度(勤続3年以上) ・交通費別途支給 ・昇給あり ・定年60歳(再雇用65歳／60歳以上の新規雇入れ実績あり) ・有給休暇 ・産休育休(パパ育休含む) ・研修制度あり ・映画館やレンタカー割引等の余暇をバックアップ(ライフサポート倶楽部) ・全国30か所以上の宿泊施設を会員料金で利用可(会員制リゾートホテル「エクシブ」) 《資格取得応援キャンペーン》 ・資格取得費用を全額キャッシュバック！！ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士全てが対象になります！ ＞セントスタッフでは、「無資格だけど介護のお仕事について学びたい」 「もっとスキルアップをしたい」など、意欲ある皆様を応援いたします。 【加入保険】 社会保険完備

その他

募集求人 (横浜市青葉区藤が丘・介護職・派遣)遅番専従/週3～4/曜日固定可/藤が丘駅から2分/介護付き有料 職種 介護職・ヘルパー 介護付き有料老人ホーム 雇用形態 派遣 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 社会保険完備 フリーター活躍中 募集情報 介護職を経験したコーディネーターが職場のご説明等、丁寧に実施いたします！ めずらしい【遅番専従】の派遣求人です。 藤が丘駅から歩いて2分！ 東急田園都市線沿いにお住まいの方必見！ 11:00～20:00の勤務のみになりますので朝が苦手な方も安心。 ワンシフトで業務にも慣れやすいです。 埋まりやすい求人ですのでお早めに！ //【kaigo_haken】 その他 【事業内容】 労働者派遣事業（派13-010725） 有料職業紹介事業（13-ユ-010591） 全国に拠点を構え、福祉にまつわるお仕事をご案内しています！ 介護の有資格者さんが多数活躍しています。 未経験からでもチャレンジできる職場もありますよ！ 派遣スタッフだから直接雇用よりも少し高時給で働けるメリットも感じていただけるはずです。 『今の仕事には満足しているけど、次の仕事のこともまた考えておきたい！』 といった登録だけをご希望の方もお気軽に！ 関連ワード：デイサービス、介護職、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ