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正社員
イコール在宅ケアサービス世田谷

訪問介護職員(正社員・世田谷区)【介護保険・障害支援】

月給208,000円～258,000円
アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」より徒歩５分。・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分
イコール在宅ケアサービス世田谷
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
東京都世田谷区世田谷4-1-12F
アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」より徒歩５分。・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分
勤務時間・曜日: ・週４０時間勤務、月９日休日、季節休夏冬合わせ５日・勤務予定はシフトにより決定（毎月１５日希望提出、２５日シフト確定） -- 事務所受付時間は月～金の９：００～１８：００（祝日も営業）（直行直帰も可・希望者は事務部分のテレワークも対応）

残業なし
在宅OK
交通費支給
シフト制
昇給あり

募集情報
応募情報
会社情報

募集情報

ＩＣＴ効率化・子育て支援のモデルとなる会社です。松陰神社駅の商店街にある事業所。

アピールポイント: 事務正社員が在籍、サポート充実しています事務部門が充実しており電話対応や請求などサ責の事務負担を軽減しています。 -- Gsuite(Googleの法人向け有料版）を活用、請求システムはクラウド（カイポケ）。* 法人版googleのGsuiteを全社で契約しております。メール・カレンダー・オンライン会議など、効率的でかつ使いやすいツールをフル活用しています。社内にシステム担当もおり、初期設定や運用はサポート可能。ある程度のスマホ、ＰＣ操作が出来れば大丈夫です。 -- スマホ全員支給・クラウドシステムで、１８時には皆が帰宅する事業所です。業務システムのクラウド化などで事務面の効率化が進んでおり、管理職含め現場以外の時間外勤務がほとんどない職場です。 -- 未経験者・システムに不慣れな方をサポートする体制あります各種資格取得の助成はもちろん、はじめての現場へベテランが同行しての実地指導、毎月の全社での研修、現場支援を業務とする支援係（事務・総務部門）の常駐など、初めての方・経験の浅い方への環境を広く整えております。

職種/仕事内容

仕事内容: 介護保険の訪問介護員の募集です。ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。その分、感染症や障害の知識をつけ、医療・行政に繋げる役割など、生活全体の知恵を使ってサポートする仕事です。 -- 【基本給】月額：２０８，０００～（初任者研修修了以上、経験５年未満） ※上記は資格・職責手当は含みません。処遇改善手当の一部、処遇ベースアップ手当を含みます。 -- 【資格手当（月額）】介護福祉士：１０，０００円看護師　　：１０，０００円（正・准とも）実務者研修修了　　　：３，０００円医療ケア（喀痰吸引）：３，０００円福祉用具専門相談員　：３，０００円普通自動車２種免許　：５，０００円　ほか ※資格手当は処遇改善手当を充当しています。 --- 【現場業務手当】　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給）早朝（　６時～　９時）　時間４００円夜間（１８時～２２時）　時間４００円深夜（２２時～　６時）　時間８００円土日祝　　　　　　　　　時間４００円 ※現場手当は処遇改善手当を充当しています。 -- 【特別勤務手当】 GW・年末年始　：　時間１０００円　（現場時間に比例し通常給与に上乗せ支給）【職責手当】管理者　　：２０，０００円～主任サ責　：２０，０００円サ責　　　：１５，０００円～４５，０００円サ責補佐　：　５，０００円経理労務係：　５，０００円　ほか ※職責手当の一部には処遇改善手当を充当しています。

勤務地

イコール在宅ケアサービス世田谷
東京都世田谷区世田谷4-1-12F

勤務地: 【事務所】世田谷区世田谷４－１－１　２F 【受託（訪問）エリア】三軒茶屋、若林、上馬、世田谷、弦巻を中心としたエリア

イコール在宅ケアサービス世田谷

アクセス

アクセス: ・東急世田谷線「松陰神社前駅」より徒歩５分。・小田急バス、東急バス「松陰神社前バス停」より徒歩０分

勤務時間

フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ・週４０時間勤務、月９日休日、季節休夏冬合わせ５日・勤務予定はシフトにより決定（毎月１５日希望提出、２５日シフト確定） -- 事務所受付時間は月～金の９：００～１８：００（祝日も営業）（直行直帰も可・希望者は事務部分のテレワークも対応）

給与

月給208,000円～258,000円

休日休暇

休暇・休日: ・年間休日１１０日（正社員）月９日休み。（原則、週休２日。現場の状況に合わせ、休む曜日をある程度固定します） ※希望次第で月間の休みをまとめることは可能また、週４日での４０時間勤務など、フレキキシブルな働き方もご相談ください。自身の業務配分が終了していれば、休みなどは柔軟に取れます。勤務上の縛りはほとんどない会社です。 -- ・毎年のリフレッシュ休暇あり有給と季節休暇などを組み合わせて毎年１～２週間まとまった休みをとれる制度です。 --

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: -- ・社保完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険）・退職金あり（中小企業退職金共済＜中退共＞加入事業所）・労災に加え民間傷害保険加入・賞与２回（昨年実績１．５～３ケ月）・定年６５歳、７０歳まで再雇用あり・昇給随時（業務実績に応じます）・車通勤可・交通費支給 ※車通勤：社内規定により支給 ※電車通勤：最寄駅より東大和市駅までの電車通勤定期分・社用スマホ貸与、必要備品支給・子育て支援充実（２時間単位での有給取得可、出退勤・臨時休み出来る限り調整） * リフレッシュ休暇制度* 年間１回有給と合わせ１～２週間をまとめて休む制度です。 * 研修受講費を会社負担します* 職員の向上、多能化を会社として支援しています。介護福祉士・実務者へのキャリアアップ、たん吸引資格など

その他

その他: ・ご応募頂ける方は、お電話・メールで面接時間のご予約を頂くか、履歴書をご郵送下さい。（郵送頂いた場合はすぐにこちらから折り返します）・書類選考はありません。全て面接をいたします。面接は当社事務所で行います。・面接後、概ね３営業日以内に結果をご連絡いたします。雇用形態: 正社員給与・報酬: 208,000円 - 258,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 177時間資格と免許: * 介護福祉士 (望ましい) * 初任者研修 (必須)

応募情報

対象となる方

求める人材: グループ全体では３０～４０代が半数。在宅としては若い構成です。* 会社自体は２０年続いていますが、創業世代からの世代交代に成功しており、訪問介護のほか、ケアマネ、福祉用具、福祉タクシー等の各部門を含めて、常勤者約２０名のうち半数は３０～４０代の子育て世代です。ケア以外の事務などの面で、効率的な働き方を求める方だと非常にやりやすい職場です。 -- 各々が自立して勤務時間を決める会社です。* 社内会議などは最小限です。記録もクラウドなど活用可能ですし、テレワーク体制もあります。出社時間も、それぞれのアポイント次第で各々調整しています。自身の働き方のやりくりが得意な方に向く会社です。