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正社員
株式会社フジクラ

木場【G-FPS推進(生産現場改善コーディネーター)】プライム上場工程改善/IE

生産技術の知見と独自の改善システム「G-FPS」を融合させ、国内外拠点の「ものづくり革新」と収益性向上をリードするミッションです。 ■国内外の製造拠点における生産現場の改善指導・職場診断

月給400,000円～550,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～14:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：121日（内訳）完全週休二日制土曜日曜その他（）有給休暇：（入社日に付与※詳細は制度備考に記載）

勤務地

株式会社フジクラ

東京都江東区木場1-5-1

株式会社フジクラ

予定勤務地東京都江東区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都江東区木場1-5-1 最寄駅：東京メトロ東西線木場駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：※将来的に、国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）の可能性あり転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■≪上場≫≪電線御三家の一角≫光ファイバ/電線/電子部品等「つなぐ」テクノロジーに特化し、グローバル展開 ■エネルギー・情報通信/エレクトロニクス/自動車電装の各領域を支える世界トップクラス製品保有、技術継承力が強み

企業名株式会社フジクラ求人名木場【G-FPS推進(生産現場改善コーディネーター)】◎プライム上場仕事の内容生産技術の知見と独自の改善システム「G-FPS」を融合させ、国内外拠点の「ものづくり革新」と収益性向上をリードするミッションです。 ■国内外の製造拠点における生産現場の改善指導・職場診断 ■TPS(トヨタ生産方式)に基づいた改善活動の企画および実施 ■生成AIやプログラミング等の新技術を活用した改善プラットフォームの運営 ■事業部門と生産技術部門を繋ぐコーディネート業務 ■社内向け改善研修の講師や、ナレッジ展開のための発表会運営入社後は拠点指導の補助からスタートし、半年から1年を目安に独り立ち。将来的には生産技術部門内でのローテーション等、多彩なキャリアパスが描けます。募集職種木場【G-FPS推進(生産現場改善コーディネーター)】◎プライム上場

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■トヨタ生産方式を用いた生産現場での改善活動経験 ■現場に深く入り込み、現場メンバーと協働しながら課題抽出から実行・定着までの経験【歓迎】社内改善担当の経験もしくは生産現場改善コンサルタント経験、海外拠点の改善指導経験【魅力・やりがい】生産現場改善により自らの手で「儲かるものづくり」を体現できるダイナミズムが魅力。生産技術のノウハウに生成AI等の最新鋭技術を掛け合わせ、伝統あるメーカーの変革を主導する醍醐味があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
在宅OK

給与/待遇

月給400,000円～550,000円想定年収 800万円～1,100万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥400,000～基本給￥400,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有制度備考：※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります【手当】・通勤手当、家族手当、住居手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金有）・慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償【福利厚生】・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン・産休育児休暇：制度・実績あり育児休業（満3歳になる前日まで）/短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定【休日補足】有給休暇(入社した年：採用日から8月31日までは、採用日より1日～18日入社後、最初の9月1日以降：1年間で20日）、特別休暇、保存休暇制度

職場環境・雰囲気

配属先情報生産技術部門 ◎G-FPSとは…Global/General Fujikura Production System：トヨタ生産方式を基にした生産管理方式

その他

備考【標準就業時間】8：30～17：15 【業務備考】 ※床や壁などに固定する作業等で建物に改変を加えることは行いません。【業務/勤務地変更範囲】（業務内容の変更の範囲）将来的に、当社が定めるその他の業務に変更の可能性あり（就業場所の変更の範囲）国内外の当社各拠点勤務（テレワークを行う場所を含む）採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：光ファイバケーブル、光伝送システム、通信システム、電子配線部品、自動車電装部品、電力システム、産業用電線、金属材料、不動産事業設立：1910年03月代表者：取締役社長ＣＥＯ岡田直樹従業員数：53,717人資本金：53,000百万円株式公開：プライム市場主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 19.2％日本カストディ銀行 8.6％大樹生命保険 3.6％本社所在地：〒135-8512 東京都江東区木場１－５－１本社以外の事業所：事業所:佐倉、鈴鹿、沼津、石岡研究所：東京、佐倉支店:大阪、名古屋/宇都宮、豊田アメリカ、イギリス、シンガポール、マレーシア、タイ、中国等関連会社：藤倉ゴム工業株式会社、藤倉化成株式会社、第一電子工業株式会社、西日本電線株式会社、フジクラ電装株式会社、米沢電線株式会社他その他備考・企業からのフリーコメント：【企業について】■1885年創業。以来、電線・ケーブル製造で培った“つなぐ”テクノロジーを用いて、エネルギー・情報通信/エレクトロニクス/自動車電装事業を手掛け、携帯電話からインフラに至るまで現代社会に必要不可欠な製品を数多く提供。最先端技術の開発を目指し、国内だけでなくグローバルに挑戦を続けることで、「社会・世界の発展」に寄与して参りたいと考えています【入社者の声】■「タイの大洪水から、みんなで一丸となって工場を復興した話に感動し、この会社の協力し合っている雰囲気が気に入った」「電線や光ファイバといった社会の根幹を支えるインフラを手掛けている一方で、超伝導や太陽電池といった技術も手掛けており、いろいろな技術分野に挑戦できる環境がある」「社内で競争はせず、共創（コラボレーション）しようとする風土が根付いている」「通信関連の社会インフラ製品を生産し、社会的な貢献度が高い」「自分の関わっている範囲が見通せる規模感。組織が大きくなりすぎると自分の役割や方向性が掴みにくいが、上場企業でありながら、そこまで大きな会社ではないので、関連部署が見渡せる程良い規模感」「全体的に見て社員が良い意味で伸び伸びとしているように感じる」決算情報：決算期2023/03 売上高806,453百万円経常利益67,897百万円決算期2024/03 売上高790,000百万円経常利益62,000百万円決算期2025/03（今期予測）売上高979,375百万円経常利益137,240百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査、特定類方）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。