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株式会社フレンドパーク

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 「これまでの枠を超えて、事業を創り、動かす側に回りたい」 「営業推進や課題解決の経験を活かし、急成長企業のコアメンバーになりたい」 そんな想いを持つ、挑戦意欲に溢れた方を歓迎します! 「記憶を日常に。」という壮大なミッションを掲げ、400兆円超の「記憶」市場に挑むモノグサ社。 今回は、当社の次の成長の要となる「コンテンツ事業(マーケットプレイス)」を独立した収益の柱へ育てる「営業企画・推進」の募集です! ★ IPO準備中のエキサイティングなフェーズ!会社の拡大と仕組み化を自らリードするやりがいがあります。 ★ 立ち上げ期の圧倒的な手触り感!「どう売るか」「どんなプランなら伸びるか」を自ら設計し、流通金額という明確な数字で事業成長にインパクトを与えられます。 ★ 職種未経験歓迎!営業組織における仕組み化や課題解決の経験があれば、営業企画未経験からでも挑戦可能です! ■ ミッション 出版社・提供元が持つ多様なコンテンツをMonoxer上で流通させるマーケットプレイスにおいて、コンテンツの流通金額を最大化することがあなたのミッションです。 「なぜ売れていないのか」を構造的に捉え、Sales組織を動かす施策や、新商品の調達・プラン・価格の設計を通じて、コンテンツ事業を収益の柱へと育てていきます。 ■ 具体的な業務内容 ・営業推進・商品企画 コンテンツの流通金額を伸ばすための課題特定と施策立案・実行。 出版社様やコンテンツ提供元との提携交渉・パートナーシップ構築。 Sales組織を巻き込んだ販売推進(提案設計・現場への浸透・営業支援)。 課題の構造分解と打ち手設計(品質・活用設計・提案の型化・プライシング・販売プラン設計等)。 ・社内協働・ディレクション 学習設計などの専門領域を、コンテンツマネジメントチームやPdMと連携して改善をリード。 Sales・CS・開発・コーポレートを巻き込んだ横断プロジェクトの推進。 【アピールポイント】 ◆ 立ち上げフェーズならではの圧倒的なやりがい 昨年までにコンテンツの品揃えは目標の約8割まで整いつつあり、これからは「いかに売るか」「いかに使われ、成果につながるか」が問われる局面に移ります。 社内異動メンバー2名の少数精鋭体制の中で、自らの手で事業を大きくしていくダイナミックな面白さを味わえます。 同じ事業部内のマーケティング担当などには、楽天、Indeed、freee、UNIQLOなど、優秀なバックグラウンドを持つ30代前半を中心としたメンバーが集まっており、刺激し合える環境です。 ◆ フラットで納得感のある評価・給与制度 職能型等級制度を採用しており、個人のスキルに応じて等級が決定。半期ごとの1on1や、すり合わせ会議を通じて、個人の成長に寄り添ったフィードバックと、成果に見合った納得度の高い昇給・昇格の機会を年2回設けています。 ◆ 働きやすさと成長をサポートする環境 コアタイムなしのフルフレックス制度やリモートワーク制度(※規定あり)、全額支給の交通費はもちろん、書籍購入補助や社外研修の費用補助など、学習を支援するカルチャーが根付いています。