• 契約社員

ドコモショップ羽曳野店(株式会社 シンク)

仕事内容

アピールポイント: 【1】残業月5h以下！定時退社が 当たり前 仕事だけでなく自分の時間も 大切にできる環境です。 * 残業月5h以下 （定時でスムーズに退勤！） * 繁忙期も月5h以下 （無理な残業は発生しません） * 年間休日120日程度可能 （有休含め希望休や連休もOK） * 有給消化率高め （連休で旅行に行く人も！） * 産休・育休実績あり （みんなで助け合います） 【2】「売る」プレッシャーはありません！ 「ドコモショップ＝数字が大変そう」と 思っていませんか？ 株式会社シンクの方針は、 「売る人よりも、お客様を支える人を評価する」 こと。 無理な勧誘や個人ノルマは 一切ありません。 「お客様にありがとうと 言われること」が最大の評価基準です。だから、 ピリピリした雰囲気とは無縁なんです。 【3】最短半年の正社員登用と 明確なキャリアステップ 「まずは契約社員からスタートして、 安定した経営基盤のもとで長く活躍したい」 という方を応援します。 * 最短半年で正社員に！ （制度や明確な評価あり） * 登用の実績も多数あり （安定して長く働けます） 正社員に登用された後は、店舗管理や スタッフの育成といった一歩進んだマネジメント業務に段階的に挑戦可能。未経験からでも一歩ずつ店舗運営を学び、着実にステップアップしていけるキャリアステップが整っています。 【4】ドコモ公式の手厚い待遇！ スタッフならではの特典が充実しています。 生活費の節約にもなると大好評です。 ✅スマホ通信料が半額！ （毎月の固定費が浮きます） ✅ dポイントが溜まる！ （社内キャンペーンなどで） ✅動画・サブスク使い放題 （無料で楽しめます！） 【5】先輩の9割が「未経験」 スタートでした 現在活躍中のスタッフの前職は、カフェ店員、 アパレル、事務、フリーターなど様々。 「スマホに詳しい」人なんて最初は 誰もいませんでした。 * インカムで常に連携！ （先輩が指示を出します） * 家族のような温かい環境 （店長にもすぐ相談可能）

求める人材: 【人柄重視の採用です！特別なスキルは 一切不要】 学歴・経験・知識は問いません。「スマホは 詳しくないけど、お喋りは好き」という方が 一番活躍できる職場です。 【最短半年で正社員へ！キャリアステップも 明確】 未経験のアルバイト・契約社員からスタートし、 段階を踏んで成長できる環境です。 最短半年での正社員登用制度を整えており、 登用後は、店舗管理や スタッフの育成・サポートなどを 担う役割へのステップアップも可能！ 長期的なキャリアアップを地域密着で 安定して目指せる職場です。 【こんな方にピッタリです】 * 地元で安定して働きたい * 大阪市内への満員電車 * 通勤に疲れた方、 * 自転車や車でサクッと * 通勤したい方に最適です。 * 転勤もないので、 * 腰を据えて働けます。 * 聞き上手と言われる方 * お客様の話をじっくり聞くことがお仕事です。飲食店やアパレル、コンビニなどでの接客経験（アルバイトでもOK！）がそのまま活かせます。 * 誰かの役に立ちたい方 * 「ありがとう」「助かったわ」と 感謝されることに喜びを感じる方。 【こんな経験、実は活かせます】 * カフェや居酒屋の経験 * アパレルや雑貨の販売 * 保育士や介護職の経験 * ※異業種からの転職者が * 9割です！ 営業経験は必要ありません。研修でゼロから 覚えればOKなので、専門知識がなくても 心配いりません。 【スマホ知識「ゼロ」でも大歓迎！】 「iPhoneと Androidの違いもよく分からない…」 そんな方でも大丈夫です！むしろ、 詳しくない人の気持ちがわかるので、お客様に 寄り添った案内ができます。知識は入社後に 研修でゼロから覚えればOKです。

• 変形労働時間制
• 社員登用あり
• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり