• 正社員

株式会社タスク/本社

勤務地

勤務地 株式会社タスク／本社 〒231-0849 神奈川県横浜市中区麦田町4-106-6 TASK YAMATE 【➤周辺の駅から当社までの距離】 ・JR根岸線 山手駅より600m（徒歩9分） ・JR根岸線 石川町駅より1.0km（徒歩14分） ・みなとみらい線 元町・中華街駅より1.3km（徒歩19分） ・JR根岸線 桜木町駅より2.8km（車で10分） ・みなとみらい線 横浜駅より5.4km（車で11分） 【➤周辺市役所からの距離】 ・横浜市 南区役所より2.8km（車で9分） ・横浜市役所より3.0km（車で10分） ・横浜西区役所より4.7km（車で16分） ・磯子区役所より6.4km（車で18分）

求めている人材 ❖ 応募資格（以下すべて必須） ▢ 要普通免許 ※AT限定可 ▢ 基本的なPCスキル（Word・Excel） ▢ リフォーム工事（戸建・マンション）の現場管理実務経験（目安：3年以上） ※学歴は一切問いません。 ※建築に関する資格は不問です。 ❖ 歓迎要件 ▢ 1級、2級建築施工管理の資格をお持ちの方 ▢ テナント施設やビルなどの修繕管理の経験 ▢ 水栓交換やクロス補修、床補修など技能工の経験 ▢ 工事進捗管理や工程管理の実務に携わった経験 ▢ 工事報告書の作成、現場立会・現場訪問など工務全般の対応経験 いまは少数精鋭の組織のため、「任せて安心できる人」を求めています。 営業スキルは問いません。 “現場を支える力”と“誠実さ”を重視した採用です。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 活躍できる人物像 ┗━━━━━━━━┛ 一人ひとりがプロ意識を持ち、 自分の役割を果たすことを大切にしています。 ＼ こんな方に向いています ／ ▢ 事業拡大期の組織づくりに携わりたい方 ▢ 指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる方 ▢ 経験の浅い業務にも柔軟に挑戦できる方 ▢ チームワークを大切にし、仲間と成果を分かち合える方 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 今回の採用背景 ┗━━━━━━━━┛ 今回の採用は欠員補充ではなく、 事業拡大のための戦略的な採用です。 ありがたいことに、当社へのリフォーム・修繕依頼は年々増え続けています。 しかし、案件が重なり、お断りする場面も出てきました。 今後は「分業体制を強化」することで、 お客様のリクエストに応えていく方針です。 【強化する分業体制】 ・営業 ・設計 ・工務（現場監督）※今回のポジションです また、分業体制だけにとどまらず、 あなたの経験が加わることで、 ・一人に負担が集中しない現場運営 ・品質を追求できる施工体制 これらをさらに強化していきたいと考えています。 事業の拡大期の組織づくりに携われる、レアポジションだと自負しております。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」とならないよう、当社は価値観の共有を大切にしています。 ╭━━━━━━╮ 事業への想い ╰━ｖ━━━━╯ 社名「タスク」には、 ・お客様の煩雑な「task（任務）」を引き受ける ・「たすくる人」（支えとなる人：源氏物語出典）でありたい という願いを込めています。 27年間、横浜に根ざし「人の暮らし」「お客様の夢」「地域社会の豊かさ」を大切にしてきました。 目指すのは「住まいと暮らしのコンシェルジュ」。 その理念に共感し、未来を共に創る方を歓迎します。 ╭━━━━━━━━╮ 個人の裁量や判断軸 ╰━ｖ━━━━━━╯ ▢ 理念 「お客様が求める以上のサービス」を創出し、満足以上の喜びを感じていただけるよう、あらゆる努力を尽くします。 ▢ 行動指針 ・大切なお客様に隠し事をしません。 ・ごまかしたり、責任逃れをしません。 ・「知りませんでした」と言い訳しません。 ・約束したことを最優先に実践します。 ・協力会社様と手を携え、ともに成長します。 社員一人ひとりが「プロ」として自律的に考え行動する環境です。 価値観に共感し行動できる方には、大きな裁量をお任せします。 ** ┈┈┈┈┈┈** 困ったときにすぐ相談できる仲間。 家族との時間を大切にできる環境。 タスクのリフォーム事業部は、 「現場の人が幸せに働ける会社」であり続けたいと本気で考えています。 あなたの経験を、 次は“チームで支え合う現場”で活かしてみませんか？ ** ┈┈┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 一般的な現場監督職と、当社は何が違うのか？ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「結局、全部自分で抱える…」 そんな現場を終わらせたい方へ。 ╭━━━━━━━━━━━╮ ✓ 一般的な現場監督は… ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ● 営業も現場も抱え込み、常に時間に追われる ● 原価・発注・工程調整・報告書…雑務が雪だるま式に増える ● 判断や責任が一人に集中し、精神的負担が大きい ● 「休みたいのに休めない」属人的な現場体制 ● 理想よりも「とにかく回すこと」が優先され、やりがいを見失う ╭━━━━━━━━━━━╮ ⭐ 当社の現場監督なら！ ╰━━━━ｖ━━━━━━╯ ◤ 分業体制で“抱え込みゼロ”を実現 ── 原価管理・発注は営業が担当。業務を抱え込まない ◤ “迷いを一人にしない” ── 部長が即判断＆相談対応。孤独な運営にしない ◤ “現場と営業が一枚岩で動く” ── お客様対応と現場対応を明確に分担し、ムダをゼロへ ◤ “ちゃんと休める”現場づくり ── チームで休日を調整し、無理をさせない体制 ◤ “負担の少ない業務設計” ── 写真台帳や社内フォーマット整備で作業効率UP 「一人で回すだけの現場管理」ではなく、 「チームで誇れる仕事」を積み上げられる環境がここにあります。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ❖ タスクが“勝ち続ける理由” ┗━━━━━━━━━━━━┛ “現場を一人にしない仕組み”は、タスクの文化と事業基盤があるからこそ成立しています。 ここからは、なぜ当社がその環境を実現できるのかを、具体的にお伝えします。 ✅ 【事業の強み】地域密着 × ワンストップの安定基盤 ● 建築／リフォーム／不動産／賃貸管理を自社一貫対応 ● 管理戸数約1,000戸。紹介や相続案件も多く、依頼が途切れない ● 法人会加盟、横浜DeNAベイスターズのスポンサーなど地域連携を強化 ● 「暮らしの安心を守る」という軸をぶらさずに事業を展開 ✅ 【環境の強み】現場を一人にしない仕組み ● 原価管理・商材手配・顧客対応まで営業が一括対応 ● 現場判断に集中でき、過負荷を防げる ● 建築/リフォーム/賃貸/売買の専門家が在籍し、相談がしやすい ● 士業・金融とも連携しており、難しい判断も一人にしない ● リニューアルした清潔なオフィスで快適に勤務 ✅ 【文化の強み】“助け合う”チーム体制 ● 少数精鋭だから、声が届く・人が見える・支え合える ● ミスは責めず仕組みで改善する文化 ● 「困っている仲間を放置しない」が浸透している タスクには仕組みだけでなく、「人で支える」姿勢があります。 その中心にいるのが代表の近藤です。 現場を経験してきたトップだからこそ、現場監督の気持ちが分かる──次の章では、近藤の想いをお伝えします。 ┏━━━━━━━━┓ ❖ 社長のメッセージ ┗━━━━━━━━┛ 【現場を知るリーダー：近藤の経歴】 ・不動産賃貸仲介からキャリアをスタート ・法人向け事業用賃貸営業を経験 ・タスク入社後は賃貸管理を担当 ・売買の仕入れ・再販・仲介を独学で習得 ・土地活用（賃貸マンション・アパート建築）営業を経験 ・入社18年目で代表取締役に就任 ━━⭐ 近藤からのメッセージ━━━ 私はこれまで、現場で多くの葛藤と挑戦を経験してきました。 思い通りにいかず、相談できる人がいない孤独も味わいました。 だからこそ、社員にはこう伝えています。 「一緒に働く仲間を大切にしよう」 現場は、ときに孤独です。 判断や責任を背負う瞬間があります。 その苦しさを知っているからこそ、私は “相談できる社長”でありたい と考えています。 あなたと一緒に、誇りを持てる現場をつくりたい。 お会いできる日を心から楽しみにしています。 代表取締役社長 近藤 真一 ** ┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社タスクについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://www.taskjapan.co.jp/ ** ┈┈┈┈┈**

その他不動産専門職,その他施工管理/現場責任者,職人/現場作業員

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 固定時間制
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり

選考プロセス ＼まずはお気軽にご応募ください／ ❖ 応募後の流れ [1] ご応募・書類選考 [2] 面接（1回のみ） [3] 内定・採用 ・書類選考の結果は、応募から3営業日以内にメールまたは電話でご連絡します。 ・面接後、内定の場合は早めにご案内します。 ・面接日・入社日はご都合に合わせて調整します。 ・ご希望の方には職場見学も可能です。 ＼話だけでも聞いてみませんか？／ 30分ほどのカジュアル面談も歓迎です。 タスクのこと、仕事のこと、気軽にお話しましょう。 たくさんの方とお会いできるのを楽しみにしています。