募集情報
「ありがとう」を届け、“ふるさと”と人をつなぐ。寄附者・生産者・自治体を支えるサポートポジション。
アピールポイント: ■ オープンなコミュニケーション 営業所ごとの距離を感じさせないよう、定期的にオンラインで情報共有会を実施。 各エリアの取り組みや成功事例を共有し合い、意見や感想を気軽に発信できる“風通しの良い”環境づくりを大切にしています。 ■ IQよりもEQを大切に 個々のスキルはもちろん重要ですが、私たちが重視しているのは“チームの力”。 互いに支え合い、助け合い、刺激し合うことで一人では出せない成果を生み出します。 協調性と思いやりを大切にしたチームワークが、フロムゼロの強みです。 ■ 子育て世代も安心して働ける環境 子育て中のスタッフが多く活躍しており、家庭と両立しながら働ける柔軟な体制を整えています。 当社は「いわて女性活躍認定企業等」にも認定されており、ライフステージが変わっても安心してキャリアを続けられる職場です。 ■ 失敗を恐れずチャレンジ 社名の「フロムゼロ」には、“ゼロから新しい価値を生み出す”という想いが込められています。 挑戦の過程で失敗はつきもの。大切なのは、そこから何を学び、どう次につなげるか。 私たちは「行動しないことこそ最大の失敗」と考え、常にチャレンジを続けています。 ■ みんなでランチ！ 月に1〜2回（営業所によって頻度は異なります）、スタッフ同士でランチ会を開催。 仕事の話からプライベートのことまで、気軽に話せる時間を大切にしています。 おいしいごはんでお腹も心も満たされる、リラックスした交流のひとときです。
