• 正社員

株式会社Canvas

仕事内容

アピールポイント: ◆未経験スタートが9割以上 経験より、「やってみたい」という気持ちを評価しています。 ◆放置しない育成 分からないまま一人にすることはありません。 できることを一つずつ増やしていきます。 ◆人間関係で疲れにくい職場 上下関係よりも、相談しやすさを大切にしています。 「先輩だから聞きづらい」という空気はありません。 ◆社員寮あり 月2万円。初月無料。 新しい環境でスタートしたい人も応援します。 ◆将来の選択肢も広がります 企画。教育。マネジメント。 独立支援制度もあります。 今だけではなく、数年後も見据えて成長できる環境です。

仕事内容: 履歴書の空白は、旅の跡。 そう書いたのには理由があります。 空白期間がある人。転職回数が多い人。 「この経歴じゃ難しいかな」と思っている人。 私たちは、そんな経歴だけで人を判断したくありません。 大切なのは、これまでよりも、 「これからどうなりたいか」です。 もし今、 「もう一度ちゃんと頑張りたい」 「新しい環境でやり直したい」 そんな気持ちがあるなら、一度お話ししませんか。 ───────────────── ▼ 具体的なお仕事内容 商業施設やイベント会場で、話題の商品・サービスの魅力を伝えるPR・イベントスタッフのお仕事です。 ＜入社後の具体的ステップ＞ * 1日目〜：まずは先輩と一緒に！ 先輩と一緒に現場へ行き、笑顔で「こんにちは〜！」と声をかけることからスタート。 * 慣れてきたら：商品のご案内 お客様へ、商品の案内や体験してもらうアプローチをします。困った時は先輩がフォローします！ * ステップUP：イベントの企画やチーム運営にも挑戦！ 「どうやったらもっとお客様に喜んでもらえるか」をチームで話し合い、アイデアを形にしていきます。 未経験スタートが9割以上。 ※ テレアポなし！飛び込み営業なし！厳しいノルマもありません。 ※ 「売り込む」のではなく、「楽しい場をつくる・伝える」ことがこの仕事の中心です。 ───────────────── ▼ 実は、社長自身も“空白期間”の経験者です 社長は元教師。その後、安定を手放して世界を旅し、 ゼロからこの会社を立ち上げました。 だからこそ、履歴書の文字だけでは分からない 「あなた自身の可能性」を何よりも信じています。 放置や丸投げは絶対しません。1人ずつ丁寧に育てていきます。 ─────────────────