• 正社員

株式会社Canvas

仕事内容

アピールポイント: ◆未経験スタートが9割以上 経験の有無にかかわらず、新しい業務へ挑戦したいという意欲や誠実さを重視した採用を行っています。 ◆未経験から学べる育成サポート ・業務に慣れるまで丁寧に指導 ・疑問点を解消しやすい環境 配属後は先輩スタッフが同行し、実務を通して一つずつ業務を習得できるようサポートします。 分からないまま一人で現場に任せることはありません。 ◆成長できる育成体制と職場環境 ・上下関係による壁がありません ・些細なことも相談できる環境 役職や年齢に関係なく、お互いに意見を交わしやすい誠実でオープンな人間関係を大切にしています。 ◆生活面もしっかりサポート ・月2万円（初月無料）の寮完備 地方からの転居を伴う方や、新しい環境で生活と 仕事をスタートさせたい方を制度面からサポートします。 ◆企画やPRのスキルが身につく ・企画・教育・マネジメント ・独立支援制度もあります イベントマーケティングの基礎から段階的にスキルを身につけ、将来は管理業務や組織運営、事業立上げなど多方向への成長を目指せます。

仕事内容: 履歴書の空白は、旅の跡。 そう書いたのには理由があります。 空白期間がある人。転職回数が多い人。 「この経歴じゃ難しいかな」と思っている人。 私たちは、そんな経歴だけで人を判断したくありません。 大切なのは、これまでよりも、 「これからどうなりたいか」です。 もし今、 「もう一度ちゃんと頑張りたい」 「新しい環境でやり直したい」 そんな気持ちがあるなら、一度お話ししませんか。 ───────────────── ▼ 具体的なお仕事内容 商業施設やイベント会場で、話題の商品・サービスの魅力を伝えるPR・イベントスタッフのお仕事です。 ＜入社後の具体的ステップ＞ * 1日目〜：まずは先輩と一緒に！ 先輩と一緒に現場へ行き、笑顔で「こんにちは〜！」と声をかけることからスタート。 * 慣れてきたら：商品のご案内 お客様へ、商品の案内や体験してもらうアプローチをします。困った時は先輩がフォローします！ * ステップUP：イベントの企画やチーム運営にも挑戦！ 「どうやったらもっとお客様に喜んでもらえるか」をチームで話し合い、アイデアを形にしていきます。 未経験スタートが9割以上。 ※ テレアポなし！飛び込み営業なし！厳しいノルマもありません。 ※ 「売り込む」のではなく、「楽しい場をつくる・伝える」ことがこの仕事の中心です。 ───────────────── ▼ 実は、社長自身も“空白期間”の経験者です 社長は元教師。その後、安定を手放して世界を旅し、 ゼロからこの会社を立ち上げました。 だからこそ、履歴書の文字だけでは分からない 「あなた自身の可能性」を何よりも信じています。 放置や丸投げは絶対しません。1人ずつ丁寧に育てていきます。 ─────────────────